Ungdomsarbeider i Ung Kultur, 60% fast
UKKongsberg kommune Kultur og velferd - Ung KulturDatasettet bak annonsen· 73 347 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 347 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 576 aktive nå, 32 710 arbeidsgivere og 144 095 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Vil du vite mer om Kongsberg? Les mer på https://www.kongsberg.no
Om avdelingen:
Ung Kultur Kongsberg er Kulturskole, Vitensenter, Utekontakter og Fritid med ungdomsklubber, Heng igjen og ungdomsarrangementer. Ung Kultur har et stort utvalg av tilbud til ungdom i Kongsberg, med et spesielt fokus på gratis breddetilbud av høy kvalitet. Vi jobber med UKM (ung kultur møtes) hele året, i tett samarbeid med kulturskolen. Film er et av våre hovedsatsningsområder med 48timer Filmmaraton og Filmgalla. Gaming er også et av våre satsningsområder. Vi deltar i folkehelseprosjekt med fokus på bærekraft og sunn mat. Vi har et spesielt ansvar for oppfølging av fritidsaktiviteter for barn og unge flyktninger.
Vi drifter Ung Kultur Ungdomskafe, et treffsted for ungdom 13-18 år i Sitronpressa, gamle Kongsberg kino. Ulike aktiviteter, musikkrom, gaming og rimelig mat. Vi har fast åpent 3 kvelder i uka, samt i enkelte ferier. Vibifri er ungdomsklubben i Hvittingfoss, åpen 3 kvelder i uka. Heng igjen er vårt ettermiddagstilbud på 5 av skolene, for 5.-7. trinn og ungdomsskole.
Kort om stillingen:
Inntil 60 % fast stilling, stillingen kan deles.
Vi tilbyr
Spennende arbeidsoppgaver i et pulserende miljø, hvor du i stor grad kan være med på å forme arbeidsoppgaver og innhold.
Gode arbeidsforhold med regulert arbeidstid etter arbeidsplan.
Du blir en del av et kreativt og nytenkende team i en fortsatt utvikling av Ung Kultur
Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer.
Kurs og kompetanseheving etter ønske og behov, utviklingsmuligheter i stillingen.
Arbeidsverktøy som trengs for stillingen
Lønn etter tariff
Innhold i stillingen:
Formelle kvalifikasjonskrav:
Ønsket kompetanse
Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.
I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.
Søknad
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.Link til søknadsskjema:
Søk her
Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 25. sep. 2026. Kilden oppgir publisert 25. sep. 2026.
Ingen endringer registrert siden første observasjon.
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.