Legespesialist i allmennmedisin Øya legesenter
ELEnhet for legevakt, legetjenester og smittevern, Trondheim kommuneDatasettet bak annonsen· 73 138 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 138 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 420 aktive nå, 32 612 arbeidsgivere og 143 687 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Ved Enhet for legevakt, legetjenester og smittevern (ELLS) er det fra 1. januar 2027 ledig en fast 100 prosent stilling som legespesialist i allmennmedisin.
Øya legesenter er et kommunalt legesenter. Vi tilbyr legetjenester for egne listepasienter, pasienter med D-nummer og pasienter som ikke har fastlege i Trondheim.
I dag arbeider det åtte leger ved senteret. En lege er overlege og medisinskfaglig rådgiver, tre er spesialister i allmennmedisin (hvorav én med ph.d.), tre leger er ALIS (hvorav én med ph.d.) og én LIS1. Vi har fire erfarne helsesekretærer. Senteret har egen avdelingsleder med administrativt ansvar.
Ved legesenteret har vi fokus på å tilrettelegge for et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø. Vi prioriterer spesielt faglig utvikling med faste tidspunkt for internundervisning, tilrettelegger for nødvendig kursdeltakelse og seminarer, og arrangerer faste fagdager for alle ansatte. Vi er spesielt opptatt av god struktur og høy faglig kvalitet ved gjennomføring av supervisjon og veiledning av leger under spesialisering. For deg som blir ansatt, tilrettelegger vi for egenutvikling i trygge rammer.
Hvem ser vi etter?
HPR-nummer må oppgis i søknaden. Eventuelle referanser oppgis ved intervju. Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Oppstart er planlagt til 1. januar 2027 eller etter avtale.
Trondheim kommune følger KS sin sjekkliste over hva kommunen bør sjekke ved rekruttering av leger.
Arbeidsoppgaver
Dine kvalifikasjoner er
Hvilke egenskaper ønsker vi?
Vi tilbyr
Kontaktinformasjon
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsehistorikk (3 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 25. sep. 2026. Kilden oppgir publisert 28. sep. 2026.
1 endring over 3 dager i 3 øyeblikksbilder.
Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.
- 27. sep. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.