Virksomhetsleder for skole og opplæring

Strategisk ledelse, pedagogisk utviklingsarbeid, vil du gjennom samarbeid og samhandling lede og videreutvikle Sirdalsskolen!

Sirdal kommune søker virksomhetsleder for virksomheten Skole og opplæring. Kommunen står i en unik og sammensatt økonomisk posisjon med sterke finansielle rammer, høyt inntektsnivå fra kraftressurser og lav lånegjeld. Samtidig står vi overfor et skifte der vi må styre kostnadene smart og rigge økonomien for fremtiden. Med fokus på bostedsattraktivitet, kunnskap og læring og samarbeid og samhandling skal vi møte de samfunnsutfordringene Sirdal står ovenfor.

Virksomhetsleder for Skole og opplæring er en nyopprettet lederstilling og inngår i kommunedirektørens lederteam. Virksomhetsleder skal ivareta kommunens rolle som skoleeier.

Virksomheten skole og opplæring består av:

· Sinnes skule (1-10 – skole)

· Tonstad skule (1-10 skole)

· Voksenopplæringen

· Kulturskulen i Sirdal.

Virksomhetsleder for Skole og opplæring har ansvar for den overordnede utviklingen av Sirdalskolen og skal sikre et trygt, godt og inkluderende oppvekst- og læringsmiljø for alle elever. Du skal lede arbeidet med å videreutvikle en felles pedagogisk praksis, tilpasset opplæring og et profesjonelt læringsfellesskap på tvers av skolene.

Innfor ansvarsområdet har virksomhetsleder ansvar for personalledelse, budsjet- og økonomi oppfølging, virksomhetsstyring og fag. I tillegg til informasjon og kommunikasjonsansvar.

Du vil jobbe tett med andre virksomhetsledere og ha god rolleforståelse i det politiske grensesnittet.

Vi ser etter deg som:

· har relevant høyere utdanning (master eller bachelor) innen pedagogikk/ skoleledelse

· Godkjent pedagogisk utdanning for undervisning, jamfør forskrift til opplæringsloven §§12-1 til 12-6 i tillegg til leder erfaring fra grunnskole.

· Solid kjennskap til relevant lov – og avtaleverk, læreplanverket og øvrige nasjonale styringsdokumenter

· Erfaring med utviklings- og kvalitetsarbeid i skolen

· Viser rolleforståelse for offentlig forvaltning og det politiske grensesnittet og samspillet mellom politikk og administrasjon

· Har gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig

Vi søker en tydelig, trygg og utviklingsorientert leder med sterke samarbeidsevner, som er modig, klok og tillitsskapende i møte med brukerne, medarbeidere, ledere og politikere. Du er resultatorientert og har evnen til å formidle behovet for endring og omstilling på en samlende og pedagogisk måte. Samtidig omsetter du strategier og mål til handling og skaper varige resultater gjennom involvering og godt lederskap.