Sykepleier til Skoggata omsorgsbolig

Er du opptatt av helhetlig omsorg og faglig kvalitet for brukere med demens, rus/psykiatri, og somatikk?

Da ønsker vi deg med på laget! Vi har ledig et svangerskapsvikariat 100 % stilling som sykepleier ved Skoggata omsorgsbolig fra dd til 30.09.2027.

boligene ligger på omsorgsnivå mellom hjemmesykepleie og sykehjembrukerne leier leiligheter av kommunen og regnes som hjemmeboendevi har en helhetlig tilnærming til brukeren. Vi holder i alle tråder, og sikrer alle tjenester rundt brukeren, slik som å formidle behov til lege, fysio- og ergoterapi. Det innebærer at man lærer mye om alle sider av yrket hos ossSkoggata har mest demens, rus/psykiatri og kognitiv svikt

Arbeidstid

brukernært arbeid i stell og pleieivareta faglig ansvar og bidra til målrettet miljøarbeidfokus på brukermedvirkning og medbestemmelse sikre god samhandling med helse og omsorgsforvaltningen følge opp medisinske utfordringer i samarbeid med fastlege følge rutiner og bidra til forbedringsarbeid gi opplæring og faglig veiledning av kollegaer/studentersikre god oppfølging av brukere og pårørende kvalitetssikring av faglig arbeid og dokumentasjonsikre kvalitet på tjenestene gjennom digitale systemer som anvendes (IKOS, LMP, Gerica) meransvar innenfor ulike fagområder

Vi tilbyr

gode, helsefremmende turnuser  fokus på opplæring og oppfølgingto fagkoordinatorer i avdelingenen jobb preget av fokus på kvalitetfagdager, møter og kurs fast i turnus. Faste møtpunkter med sykepleier/vernepleier-gruppendialog om kompetanse og interesser, og ansvarsområder og kurs og oppfølging relateres til dettevi legger til rette for utdanning og videreutdanning. Det er også mulig å søke støtte til dette

Les mer om Moss kommune - Omsorgsboliger nord på våre nettsider.

Dette ser vi etter hos deg

du er utdannet sykepleier med autorisasjondu kan ha relevant spesialisering eller videreutdanning innen demens, rus og psykiatri, eventuelt andre relevante fagdu har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne (minimum nivå B2)gode digitale ferdigheter du er interessert i digitalisering og ser verdien av digitale verktøy som arbeidsverktøy 

Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Vi legger stor vekt på at du har personlige egenskaper som passer til brukergruppen. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

relasjonsskapendetålmodigløsningsorientertansvarsbevisst 

Personlig egnethet vektlegges.

Informasjon til deg som søker

Ta gjerne kontakt med meg:

Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju i løpet av oktober.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Mangfold er viktig for oss
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7174 sykepleier, med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse.

0-4 års ansiennitet: Kr 572 4006 års ansiennitet: Kr 585 4008 års ansiennitet: Kr 595 60010 års ansiennitet: Kr 647 80016 års ansiennitet: Kr 666 90020 års ansiennitet: Kr 673 900

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 34 000 høyere enn ordinær garantilønn).

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Du kan lese mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. Lønn er oppgitt for 100 % stilling.

Om bedriften