Ledig stilling som teknisk ansvarleg i Viti

Viti leitar etter deg som trivst med ein variert arbeidsdag, som bygger gode relasjonar og som motiverast av å skape varige forbetringar innan teknisk drift, beredskapsarbeid, sikkerheit og IKT.

utarbeide og kvalitetssikre beredskapsplanar og rutinar

leie og koordinere sikringsarbeid ved alle drifts- og museumsbygningar i Viti

brann, tjuveri, forsikringar og internkontroll på området

tekniske anlegg; som VVS, el og ventilasjon

delta i (eventuelt også leie) ulike bygge - og ombyggingsprosjekt i Viti

delta i utstillingsproduksjonar der det er relevant

sikre at HMS-system og internkontroll er oppdatert og blir etterlevd på alle museum, uteområde og parkanlegg

planlegge, gjennomføre og følge opp risikovurderingar av arbeidsprosessar, maskiner, kjemikaliar og arbeidsmiljø

planlegge og gjennomføre HMS-opplæring for alle tilsette

gjennomføre vernerundar og interne HMS-revisjonar, og følge opp tilsyn

oppfølging av miljøsertifisering og utarbeide og rapportere statistikk, data og anna relevant informasjon

vere kontaktperson mot leverandør av IKT-system, ha detaljkunnskap om den tekniske løysinga og vere med på oppfølging og utvikling av området

ha medansvar for etterleving av lovverk (GDPR), universell utforming og sikkerheit

Stillinga krev tett samarbeid med leiarar, HR-konsulent, driftsteknikarar, verneombod, AMU og bedriftshelsetenesta.

Det må påreknast noko reising til dei ulike musea i Viti.

Stillinga er plassert i avdeling for administrasjon og drift, og rapporterer til avdelingsdirektør administrasjon og drift.

Stillinga er nyoppretta og både oppgåver og ansvar kan bli endra i høve verksemda sitt behov og den spisskompetanse den som blir tilsett har.

Til stillinga ser vi etter deg som har

relevant høgare utdanning innan (bygg)ingeniørfag, HMS og beredskap eller tilsvarande

erfaring med systematisk HMS-arbeid, internkontroll og risikovurderingar

erfaring med rapportskriving, tilsyn, revisjonar og forbetringsarbeid

kompetanse innan prosjektleiing og prosedyrar for byggesøknader

god kjennskap til arbeidsmiljøloven og relevant HMS-regelverk

gode kommunikasjonsferdigheiter.

god generell IT kompetanse (Office-pakka)

Førarkort kl. B og tilgang til eigen bil

er strukturert og kvalitetsbevisst

er ein god formidlar som trivst med å gi opplæring

er fleksibel og løysingsorientert

har gode samarbeidsevner

har evne til å omsette krav og regelverk til praktiske løysningar

er uredd og initiativrik

har stor arbeidskapasitet og trivst med å sjonglere ulike oppgåver

Kontorstad for stillinga er ved Sunnmøre museum i Ålesund.

Viti har ansvar for museum i kommunane Ålesund, Volda, Ørsta og Sykkylven og noko reising må påreknast.

ein spannande jobb ved nokre av regionens flottaste kulturminne

ein variert arbeidskvardag og hyggeleg arbeidsmiljø

gode faglege og personlege utviklingsmoglegheiter

100 % fast stilling, 37,5 timar i veka inkl. spisepause.

god offentleg tenestepensjon gjennom Kommunal landspensjonskasse - KLP

arbeidstøy og mobiltelefonordning

fleksitid, med kjernetid mellom kl. 1000-1400

ein time trening pr veke i arbeidstida

fem veker ferie og fire ekstra feriedagar som er lagt til litlejulaftan, julaftan, onsdag i påskeveka og nyttårsaftan

Lønsplassering etter gjeldande tariff, Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner i stillingskode 1434 Rådgjevar med ei årslønn i spennet mellom NOK 590 000 og NOK 660 000, etter ansiennitet og kompetanse. Høgare løn kan bli vurdert i særskilte høve.

Viti vil krevje politiattest før tilsetting i stillinga.

Dette er heimla i Politiregisterforskrifta § 34-16 og gjeld personar som skal utføre oppgåver i kulturinstitusjonar.