Helsefagarbeider, 100 % fast stilling

GGGol kommune Gol helsetun institusjon

GOLFast Publisert 11. sep. 2026Frist 31. okt. 2026

FAKT+Spør Fakt+ om denne stillingen

Fakt om annonsen

Annonsekvalitet53/100Hvordan?

LønnAnslått 50 053 kr – 69 229 kr per måned

YrkeHva tjener en helsefagarbeider?

HistorikkObservert i 34 dagerFørst observert 11. sep. 2026

Datasettet bak annonsen· 73 078 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Yrke1 941

Helsefagarbeider · 470 aktive nå

Bransje14 252

Helse og omsorg · 3 023 aktive nå

Arbeidsgiver3

Gol kommune Gol helsetun institusjon · 1 aktive nå

Hele basen: 73 078 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 341 aktive nå, 32 592 arbeidsgivere og 143 536 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Gol Helsetun er et sykehjem med 32 plasser fordelt på korttids-, rehabiliterings- og langtidsopphold, inkludert egen avdeling for personer med demens. Hos oss møter du engasjerte og dyktige medarbeidere med høy faglig kompetanse, i et inkluderende og godt arbeidsmiljø.

Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver tredje eller fjerde helg med langvakter.

Vi har et tett tverrfaglig samarbeid med hjemmetjenesten, lege, fysioterapeut, ergoterapeut og psykisk helse for å sikre helhetlige og trygge pasientforløp. Personsentrert omsorg er grunnlaget for arbeidet vårt, og vi legger stor vekt på å møte den enkelte pasient med respekt, verdighet og medbestemmelse.

Som en del av utviklingsarbeidet ved Gol Helsetun satser vi på fagutvikling, kvalitetsforbedring og styrking av det tverrfaglige samarbeidet. Helsefagarbeidere er en viktig del av fagmiljøet vårt og har en sentral rolle i å sikre gode tjenester til pasientene.

Fra 1. januar 2027 tar vi i bruk 10 nyoppussede korttidsplasser, noe som vil styrke tilbudet vårt ytterligere og bidra til fortsatt utvikling av tjenestene ved Gol Helsetun.

Arbeidsoppgaver

Gi helhetlig pleie, omsorg og oppfølging til pasienter ut fra individuelle behov og mål.

Utføre observasjoner, dokumentasjon og tiltak i samarbeid med sykepleier og øvrige faggrupper.

Bidra til å ivareta pasientenes mestring, trygghet og livskvalitet gjennom personsentrert omsorg.

Samarbeide med pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere for å sikre gode pasientforløp.

Bidra til faglig forsvarlige helse- og omsorgstjenester i tråd med gjeldende lovverk, retningslinjer og kvalitetskrav.

Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid, kvalitetsforbedring og utviklingsarbeid.

Bidra til opplæring og veiledning av elever, lærlinger og nyansatte.

Bidra til bruk og videreutvikling av velferdsteknologiske løsninger i tjenesten.

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som helsefagarbeider.

Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, minimum nivå B1.

Erfaring fra arbeid med eldre, demensomsorg, rehabilitering, psykisk helse, palliasjon eller velferdsteknologi er ønskelig.

God digital kompetanse og interesse for bruk av teknologi som bidrar til kvalitet og utvikling i tjenestene.

Nyutdannede oppfordres også til å søke.

Personlige egenskaper

Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.

Du arbeider selvstendig, er strukturert og tar ansvar for egne oppgaver.

Du er fleksibel og evner å håndtere en variert og til tider hektisk arbeidshverdag.

Du trives i et arbeidsmiljø i utvikling og viser vilje til omstilling og forbedringsarbeid.

Du har faglig engasjement, er utviklingsorientert og motiveres av nye utfordringer.

Du bidrar aktivt til kunnskapsdeling, samarbeid og kvalitetsutvikling.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

En trivelig og inkluderende arbeidsplass med god opplæring, tett oppfølging og faglig veiledning.

Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver med mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene våre.

Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, kompetanseheving og relevant hospitering.

Deltakelse i faglige fora og tverrfaglige samarbeidsarenaer.

Støtte til relevant videre- og etterutdanning.

Mulighet til å arbeide med et bredt spekter av pasientgrupper med ulike diagnoser, funksjonsnivå og hjelpebehov.

Turnusordning med arbeid hver tredje eller fjerde helg.

En arbeidsplass i utvikling, med satsing på personsentrert omsorg, fagutvikling og velferdsteknologi.

Et godt og engasjert fagmiljø med dyktige kollegaer og høy kompetanse.

Flotte naturopplevelser rett utenfor døren med gode muligheter for friluftsliv, turer, sykling, ski og andre aktiviteter året rundt.

Gratis trening på treningssenter.

Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.

Vi ønsker medarbeidere som vil være med på å forme framtidens helse- og omsorgstjenester i Gol kommune.

For stillingen gjelder

Tilsetting etter gjeldende lov- og avtaleverk.

Pensjonsordning i KLP.

Arbeid dag og kveld – vi har egne nattevakter.

Annet

Gyldig politiattest må fremlegges.

Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med ved eventuelt intervju. Ansiennitet beregnes på grunnlag av dokumentert praksis og utdanning.

I søknadsskjemaet er det mulig å krysse av for at søknaden ikke skal offentliggjøres. Dersom du ønsker unntak fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere likevel kan bli offentliggjort, jf. offentleglova § 25. Du vil i så fall bli varslet på forhånd og få mulighet til å trekke søknaden.