Sykepleier/vernepleier

ROP oppfølgingstjenesten er en del av Virksomhet for Livsmestring i Alta kommune. Vi gir oppfølging til personer med moderate til alvorlige psykiske helseutfordringer og/eller ruslidelser. Mange av våre brukere har sammensatte behov og behov for oppfølging over tid. Vi er en ambulant tjeneste, og oppfølgingen foregår i stor grad i brukerens hjem og nærmiljø. Oppfølging kan blant annet innebære hjemmebesøk, oppfølging i nærmiljøet, legemiddeloppfølging, samtaler, støtte til hverdagsmestring og bistand i kontakt med andre tjenester.   Som sykepleier/vernepleier vil du ha en viktig rolle i den helsefaglige oppfølgingen av våre brukere. Du skal kunne observere og vurdere endringer i helse og funksjonsnivå, følge opp og evaluere tiltak og melde endrede behov videre. Vi samarbeider tett med fastlege, spesialisthelsetjenesten, NAV, pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere.   Stillingen inngår i turnus med arbeid på dag, kveld og helg. Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver Individuell oppfølging av brukereObservere og gjøre faglige vurderinger av psykisk og somatisk helse og funksjonsnivåFølge opp og evaluere mål og tiltakFange opp endringer i helsetilstand, funksjon og behov, iverksette nødvendige tiltak og melde endrede behov videreSamtaler, veiledning og motivasjonsarbeidOppfølging knyttet til rusmestring og hverdagsmestringLegemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og prosedyrerDokumentasjonSamarbeid med fastlege, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle tjenesterBidra til helhetlige og koordinerte tjenesterAnsvarsvakt etter gjeldende plan og rutinerBidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleierDet er ønskelig med erfaring fra psykisk helse- og rusarbeidGode norskkunnskaper, både muntlig og skriftligGode digitale ferdigheterFørerkort klasse B. Det er et krav om å kunne kjøre bil i tjenestenGyldig politiattest må fremvises før tiltredelse. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Personlige egenskaper Du er faglig trygg og kan gjøre selvstendige vurderingerDu har gode kommunikasjons- og samarbeidsevnerDu har evne til å skape tillit og gode relasjonerDu arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisstDu er fleksibel og kan håndtere uforutsette situasjonerDu trives med ambulant arbeid og varierte arbeidsoppgaverDu samarbeider godt med brukere, pårørende, kollegaer og andre tjenesterDu bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljøPersonlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Vi tilbyr Et godt arbeidsmiljø og fagmiljøVarierte og selvstendige arbeidsoppgaverEt faglig utfordrende arbeidsområde innen psykisk helse og rusTverrfaglig samarbeidMuligheter for personlig og faglig utviklingMulighet til å bidra i utviklingen av tjenestenSykepleier/ vernepleier har 34 000,- ekstra i årslønn, forholdsmessig utbetaling jmf stillingsstørrelseFast ansatt sykepleier/vernepleier i turnus gis inntil 6 års ansiennitet der disse har lavere enn dette. Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0 Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/ Om søknaden Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.      Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. Kontaktinformasjon Maria Moilanen Bjørnæs, avdelingsleder, +[phone] Arbeidssted Follumsvei 199510 Alta Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Alta kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 21.09.2026