Verksted- og serviceleder – Bli med og bygg fremtidens Halden Ventilasjon

Hva vi ser etter

Har erfaring fra blikkenslagerfaget, ventilasjon eller tilsvarende tekniske fag.

Har evne til å planlegge, organisere og følge opp flere oppgaver samtidig.

Er selvstendig, strukturert og løsningsorientert.

Har økonomisk forståelse og gjerne erfaring med prosjektoppfølging og fakturering.

Trives med kundekontakt og samarbeid på tvers av fagområder.

Ønsker å ta ansvar og være med på å utvikle en avdeling fra grunnen av.

Arbeidsoppgaver

Halden Ventilasjon er i vekst, og vi etablerer nå vårt eget blikkenslagerverksted. Vi søker derfor en engasjert og strukturert verksted- og serviceleder som ønsker en sentral rolle i utviklingen av virksomheten.

Dette er en unik mulighet for deg som trives med ansvar, liker å skape struktur og motiveres av å bygge opp noe nytt.

Arbeidsoppgaver

Lede den daglige driften av vårt nye blikkenslagerverksted.

Planlegge og produsere kanaldeler og spesialtilpassede komponenter til tekniske rom.

Utføre og koordinere mindre blikkenslager- og serviceoppdrag.

Følge opp prosjekter fra bestilling til ferdigstillelse.

Ansvar for fakturering og prosjektadministrasjon på egne oppdrag.

Koordinere arbeidet mellom egne ansatte, innleide montører, rådgivere og prosjektledere.

Videreutvikle service- og verkstedavdelingen med fokus på kvalitet, lønnsomhet og gode kundeopplevelser.

Bidra inn i større ventilasjonsprosjekter sammen med resten av organisasjonen.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

En sentral rolle i et selskap med store ambisjoner.

Muligheten til å bygge opp og forme et helt nytt verksted og serviceapparat.

Stor frihet og reell påvirkningskraft.

Varierte arbeidsdager med både praktiske og administrative oppgaver.

Konkurransedyktige betingelser.

Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, prosjektledere, rådgivere og samarbeidspartnere.

Gode utviklingsmuligheter i et selskap i sterk vekst.

Hos Halden Ventilasjon tror vi at de beste løsningene skapes av mennesker som får ansvar, tillit og muligheten til å påvirke. Hos oss blir du ikke bare en medarbeider -- du blir en viktig del av utviklingen av selskapet.