Blir vår nye leder på Høyspenningslaboratoriet!

I Nexans er vår globale visjon å elektrifisere fremtiden. Innen kraftoverføring betyr dette å levere verdens lengste og mest komplekse høyspente sjøkabel- og landkabelsystemer for å knytte land sammen og drive den globale energiomstillingen. Vi leverer nøkkelferdige EPCI-prosjekter over hele verden. Det betyr at vi har de beste verktøyene, det beste utstyret og medarbeidere med kompetansen og ferdighetene som kreves for å produsere, installere og vedlikeholde disse kablene.

I Nexans bidrar arbeidet ditt til den globale overgangen til fornybar energi. Vi tilbyr meningsfulle karrierer med et tydelig formål, bygget på mer enn hundre års erfaring med elektrifisering. Du får blant annet fleksible arbeidsmuligheter, internasjonal mobilitet, gode utviklingsprogrammer, privat helseforsikring, konkurransedyktige pensjonsordninger, firmahytter, aktivt bedriftsidrettslag og en kultur som verdsetter inkludering, innovasjon og trivsel. Bli med og elektrifiser fremtiden!

Velkommen til høyspenningslaboratoriet vårt i Halden, et fagmiljø med en sentral rolle i Nexans' arbeid med høyspente sjøkabel- og landkabelsystemer. Testingeniørteamet er involvert gjennom hele prosjektløpet, fra tidlig kundedialog, tilbud og prosjektering til prosjektgjennomføring, standardisering og FoU.

Som leder for testingeniørene har du personalansvar for et team på rundt 10 medarbeidere. Du utvikler teamet, fordeler ressurser på tvers av oppdrag og bidrar til å sikre riktig kompetanse for dagens og fremtidens behov. Teamet bidrar også i interne utviklings- og forbedringsprosjekter innen blant annet arbeidsprosesser, sikkerhet og utvikling av nye testmetoder.

Du blir en del av laboratoriets ledergruppe og samarbeider tett med fabrikken, prosjektorganisasjonen, kunderepresentanter, teknikere og testingeniører. Stillingen er lokalisert ved høyspenningslaboratoriet i Halden og rapporterer til leder for laboratoriet.

I denne rollen får du ansvar for å lede, utvikle og støtte testingeniørteamet. Du sørger for god ressursutnyttelse, riktig kompetanse og effektiv gjennomføring av laboratoriets aktiviteter. Rollen innebærer personalansvar, rekruttering, medarbeiderutvikling og oppfølging av teamets faglige utvikling.

Du bidrar til den tekniske ledelsen av laboratoriet og følger opp at tester gjennomføres i henhold til gjeldende spesifikasjoner, prosedyrer og tidsplaner. Teamet har ansvar for teknisk dokumentasjon og vedlikehold av flere styrte dokumenter, og du bidrar til at arbeidsprosesser og beste praksis etableres, vedlikeholdes og etterleves.

De første årene vil en viktig del av rollen være å videreutvikle teamet gjennom bedre ressursoversikt, styrket kompetansedekning og tydeligere roller og ansvarsområder.

Dette innebærer blant annet:

å etablere god oversikt over ressurser, kapasitet og arbeidsbelastning

å bygge kompetanseplaner og redusere sårbarhet gjennom bredere kompetansedekning

å klargjøre roller, ansvar og grensesnitt internt i teamet og mot øvrige funksjoner

Du forsterker påvirkningen din ved aktivt å fremme kvalitet, HMS og kontinuerlig forbedring.

Vi vet at de beste kandidatene ikke alltid oppfyller alle kravene som er oppført, men her er noen eksempler på bakgrunn og erfaring som kan hjelpe deg med å lykkes i rollen:

Bachelor- eller mastergrad innen høyspenning eller annet relevant ingeniørfag

Erfaring fra kabelindustri, høyspenningslaboratorium eller tilsvarende teknisk miljø

Erfaring med personalledelse, ressursstyring og utvikling av fagmiljøer

Evne til å skape struktur, bygge kompetanse og utvikle team

God forståelse for teknisk dokumentasjon, prosedyrer og arbeid i henhold til spesifikasjoner

Interesse for forbedringsarbeid og utvikling av arbeidsprosesser

God forståelse for testing, teknisk dokumentasjon og arbeid i henhold til spesifikasjoner og tidsplaner

Interesse for digitale løsninger og forbedring

Du kommuniserer godt og skaper gode samarbeidsrelasjoner på tvers av fagområder

Du behersker norsk flytende, både muntlig og skriftlig, og har gode engelskkunnskaper

Dine personlige verdier samsvarer med Nexans' verdier: Pioneers, Dedicated, United

Vi deler de samme verdiene på tvers av organisasjonen -- vi er pionerer i energiomstillingen, dedikerte til å levere i henhold til de høyeste standardene og forente i arbeidet med å nå våre ambisiøse mål.

På individnivå bygger vekstkulturen vår på tillit og samarbeid. Vi ønsker deg velkommen som et verdifullt medlem av teamet. For å skape resultater tror vi på lokal selvstendighet, samtidig som vi oppmuntrer til kunnskapsdeling i vårt globale fagmiljø innen engineering.

Er ikke dette den rette stillingen for deg? Del den gjerne med en venn eller kollega som kan være interessert!