fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 77 630 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 540 aktive nå, 34 127 arbeidsgivere og 158 566 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Bli med og skap likeverdige muligheter for barn i Stjernemyra barnehage i bydel Alna.Stjernemyra barnehage er en 3-avdelings barnehage beliggende sentralt på Haugerud, med kort vei til buss og t-bane. Vi er en Språksterkbarnehage og har særlig fokus på språk, sosial kompetanse og brenner for spennende hverdager for alle barn.Om Alna barnehageenhet:Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.»Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet.Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag.Våre satsinger:Språksterk 1–6: Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6. Målet er at 23 barnehager skal ha fullført implementeringen innen 2030. Språksterkmodellen fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning. Stjernemyra barnehage er en av barnehagene som har startet opp arbeidet med å bli en SpråksterkbarnehageØkt bemanning: Vi er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. 22 av våre kommunale barnehager deltar i denne satsingen. Stjenemyra barnehage har 1 ansatt i økt bemanning.TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.Arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheterSom pedagogisk leder har du ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i barnegruppen. Du leder det daglige arbeidet i samarbeid med øvrige ansatte og bidrar til et godt samarbeid med foreldre og foresatte.Du får mulighet til å utvikle deg faglig gjennom deltakelse i satsinger som Språksterk, veiledning, kurs og samarbeid i tverrfaglige team.Intervjudato er satt til 11.11.2026
Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarnAnsvar for ledelse av vurderings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen/basenAnsvar for å opparbeide, utvikle og ivareta god samhandling og samarbeid med foreldreVære en del av barnehagens pedagogiske lederteam og delta i felles faglig utvikling av barnehagenPådriver i det systematiske språkarbeidetSørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområdeTverrfaglig samarbeid med eksterne instanser som fagsenter, styrket innsats, barnevern og PPTAktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø
Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehagelovenGode leder- og samarbeidsevnerGode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevnerGrunnleggende digital kompetanse og evne til å ta i bruk digitale verktøy i pedagogisk arbeid og dokumentasjon.Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelseVed godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2
Du må ha en anerkjennende praksis:
Kunne møte barn, foreldre og kollegaer på en forståelsesfull måte og ta opplevelsene, tankene og følelsene deres på alvor
Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne:
Være fleksibel og tilpasningsdyktig. Ta beslutninger.
Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon:
Kunne se ting på nye måter og perspektiver. Reflektere over egen og andres praksis.
Leken og lærende:
Være nysgjerrig, undrende og skapende i møte med barn.Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel: Positiv forpliktet til arbeidsoppgavene, se muligheter og ta ledelse.
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag:
Være en voksen som barna setter pris på og som gir barna mange gode opplevelser.
Ønske om faglig og personlig utvikling:
Oppdatere deg faglig og et ønske om å lære mer innenfor ulike temaer som er aktuelle for å styrke barnehagen.
Du må være modig på barns vegne:
Kunne stå i ubehagelige situasjoner og fronte barnets beste der det er behov for det.
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn:
Kunne være en som gir barna god støtte og forutsigbarhet i hverdagen og i overganger. Kunne fange opp lysglimt og se behovene til enkeltbarn.Være en proaktiv leder
Gode lønns- og pensjonsvilkår.- Lønnstrinn 32 – 45 i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehage faglige studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 33-46/34-47.- 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver.Enhetlig faglig fokus, mål og retning.Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.Mulighet til å lære, vokse og lykkes.Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel.Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenhetenVi har bedriftsavtale med SATS.
Lene Paulsen Mattioli, 45871473
Stjernemyrveien 500673 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%VikariatSluttdato: 31.12.2027Søknadsfrist: 05.11.2026
Først observert av fakt: 22. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 22. okt. 2026.
Ingen endringer registrert siden første observasjon.