fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 77 483 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 340 aktive nå, 34 082 arbeidsgivere og 158 155 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Har du øye for detaljer, liker å se resultater av arbeidet ditt og ønsker å gjøre hverdagen litt bedre for andre? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!
Vi søker to dyktige og pålitelige renholdere til faste stillinger ved Universitetet i Innlandet, studiested Lillehammer. Som renholder sørger du for at universitetets lokaler er rene, ryddige og trivelige for studenter, ansatte og besøkende. Du får varierte arbeidsoppgaver, jobber både selvstendig og sammen med kolleger og blir en viktig del av den daglige driften. Du trenger ikke å kjenne universitetet fra før, det viktigste er at du er motivert, tar ansvar og ønsker å bidra til et godt miljø.
Som renholder hos oss så jobber du både selvstendig og sammen med andre. Vi søker deg som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø. Noen sentrale arbeidsoppgaver vil være:
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.
Du må oppfylle disse kravene:
Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.
For mer informasjon om INN som arbeidsgiver, se her.Video:
https://www.youtube.com/watch?v=F0FVnszhpJY
Søknaden leveres elektronisk via "Søk stillingen". Den må inneholde et søknadsbrev, CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen relevant kompetanse, samt kopi av vitnemål, attester og andre vedlegg som du mener er viktige.
Har du spørsmål om hvordan du laster opp vedlegg eller tekniske utfordringer, kan du kontakte Jobbnorge kundeservice.
Vi gjør oppmerksom på at informasjon om søkerne kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven, selv om du har bedt om unntak fra søkerlisten. Du vil bli informert dersom unntaket ikke kan tas til følge før opplysningene eventuelt blir offentliggjort.
INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Først observert av fakt: 22. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 22. okt. 2026.
Ingen endringer registrert siden første observasjon.