Visma Flyt utvikler digitale løsninger som kommuner og fylkeskommuner bruker hver dag i arbeidet med oppvekst, helse og velferd. Løsningene våre brukes av fagfolk som jobber med barn, unge og innbyggere som trenger hjelp, og det vi leverer får betydning for mange. Da må også folka våre utvikle seg like raskt som teknologien og markedet rundt oss.
Nå ser vi etter en People Operations Specialist som vil ta eierskap til hvordan vi lærer og utvikler oss i Visma Flyt. Du ruster lederne våre til å eie kompetanseutviklingen i teamene sine, og gir dem verktøy, struktur og sparring for å gjøre det godt. Samtidig blir du en trygg rådgiver for lederne innen helse, miljø og sikkerhet.
Om rollen
I dag er mye av læringen hos oss overlatt til den enkelte, men nå er vi i gang med å sette det i system. Du får ansvar for å ta dette videre og gi arbeidet en tydelig retning for den enkelte ansatte, for teamene og for virksomheten som helhet, slik at det støtter opp under strategien til Visma Flyt.
Dine viktigste ansvarsområder blir å:
tydeliggjøre hvilken kompetanse vi trenger i ulike roller, og omsette fremtidige behov til konkrete tiltak allerede nå
utvikle læringsløp for ledere og team sammen med ledergruppen og mellomlederne
følge opp at tiltakene faktisk gjør en forskjell
forberede teamene på nye arbeidsmetoder(blant annet innen KI) i tett samarbeid med lederne, slik at vi møter kundenes forventninger om å bli en strategisk partner
levere stabilt og godt på helse, miljø og sikkerhet, med løpende rådgivning til ledere og tett samarbeid med verneombud og kontorledere
Du blir en del av People Operations, et lite team der vi heier på hverandre, deler raust og ikke er redde for å tenke høyt. Vi er få nok til at alle vet hva de andre holder på med, og mange nok til at du aldri står alene med en utfordring. Du får et bredt ansvar og kort vei fra idé til handling. Vi samarbeider tett og har det gøy sammen.
Hvem passer rollen for?
Du har erfaring med lederutvikling, kompetansekartlegging eller med å få til endring i hvordan folk jobber, og du vet hvordan du får et tiltak til å virke i praksis. Hos oss får du rom til å ta det et steg videre.
Helse, miljø og sikkerhet er en viktig del av hverdagen i rollen. Du trenger ikke erfaring fra området, så lenge interessen er der.
Vi ser etter deg som er:
**initiativrik og selvgående.**Du ser hva som må gjøres og setter i gang uten å vente på en ferdig oppskrift
**strukturert og prosessorientert.**Du planlegger, organiserer og får ting fra idé til gjennomføring
en god kommunikator som snakker like godt med ledergruppen som med nyansatte
en lagspillersom bygger gode relasjoner på tvers
kreativ og nysgjerrig. Du finner nye og smartere måter å lære på, gjerne med KI som verktøy
Relevant erfaring teller mer for oss enn formell utdanning.
Hvem er vi og hva kan vi tilby?
Jobb i et av Vismas mest unike selskap, som er det eneste som leverer spesialiserte fagløsninger til helse-, oppvekst-, og velferdssektoren.
Mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom kurs, månedlige utviklingsdager og karrieremuligheter internt i Visma
Muligheten til å påvirke egen arbeidshverdag med fleksitid, hjemmekontor og work-cation
Gode ansattfordeler som:
Forsikringer, pensjons- og velferdsordninger
Frokost- og lunsjordninger med delikat kantine
Kaffebar på hovedkontoret
Naprapat og muskelterapeut i arbeidstiden på hovedkontoret
Firmaleiligheter i Marbella og Chamonix
Sosiale arrangementer på konsern-, selskaps-, og teamnivå, som fredagsbar, Holmenkollstafetten, lokasjonsbaserte samling med mer.
Vil du hjelpe oss å bli enda bedre til å bli bedre? Da håper vi å høre fra deg.
Søknadsfrist: 01.11.2026
Lokasjon: Skøyen, Oslo.
Søknadsprosess: Vi krever ikke et søknadsbrev! Det eneste vi trenger fra deg er at du laster opp din CV, svarer på noen spørsmål og så hører du fra oss! (Ønsker du å skrive et søknadsbrev er det fullt mulig.)**Er du nysgjerrig og vil vite mer?**Kontakt Lene Gjævert på [email protected]