Om stillingen
OpiNor søker faglig engasjerte sykepleiere eller vernepleiere til et vikariat i 100% stilling i 11 måneder med arbeid på dagtid på OpiNor.
Dette er ikke en jobb for deg som bare vil “gå på vakt”. Dette er jobben for deg som motiveres av å tenke helhetlig på tvers av kommune og spesialisthelsetjeneste, og virkelig vil gjøre en forskjell for mennesker med en opioidavhengighet.
Som medarbeider hos oss får du også være med på å videreutvikle tjenestetilbudet til målgruppen.
OpiNor er et spesialisert behandlingstilbud innen rus og psykisk helse der Bodø Kommune og Nordlandssykehuset HF drifter tilbudet sammen. Tilbudet er unikt i nasjonal sammenheng og vant i 2025 kommunerusprisen for sitt innovative arbeid.
Hos oss møter du et faglig sterkt miljø, hvor relasjon, trygghet og muligheter for tjenestemottakerne står i sentrum.
Tilbudet på OpiNor består av;
Lavterskelutlevering til opioidavhengige i Bodø, LAS (Lavterskel substitusjonsbehandling)Utleveringspoliklinikk for personer i LAR (Legemiddelassistert rehabilitering)Organisering og koordinering av nødvendige helsetjenester fra Bodø kommune og Nordlandssykehuset, samt andre
samarbeidspartnere
Stillingen er organisert under Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus, og oppgavene er tilknyttet både kommunal- og sykehusdrift. Dette er en gylden anledning til å lære og utvikle seg innenfor systemene til begge organisasjonene.
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. [phone].