fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 76 803 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 027 aktive nå, 33 852 arbeidsgivere og 156 198 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Åstveit sykehjem søker etter helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider som har interesse og engasjement for miljøbehandling og kommunikasjon
100 % fast på demens avdeling
Vi leter etter deg som ønsker å gjøre en forskjell i eldreomsorgen. Du brenner for eldreomsorgen og er opptatt av å vise det i ord og handling. Vi trenger din kunnskap og hjertevarme!
Åstveit sykehjem har årsturnus, som er en del av heltidskultursatsingen i Bergen kommune. De ansatte har påvirkning på egen turnus, med mulighet for langvakter på helg. Avtale om langvakter blir fornyet hvert år. Neste årsturnus er fra desember 2026.
Åstveit sykehjem er et langtidssykehjem, bestående av 2 avdelinger, hver med 3 separate boenheter, totalt 30 beboere i hver avdeling. Alle beboerne har enerom med bad og hver boenhet har eget kjøkken og fellesstue. Boenhetene er utstyrt slik at alle gjøremål skjer nær der beboerne er. Vi har en flott bakhage som vi prøver å bruke aktivt
Hver dag hele livet, og personsentrert omsorg er i fokus hos oss. Vi skal være et godt hjem med høy faglig kvalitet, hvor vi jobber tverrfaglig og kunnskapsbasert for å møte fremtidens behov
Åstveit sykehjem åpnet i september 2000 og er et sykehjem med "sjel" og god atmosfære. Vi har fokus på kompetanse og hjertevarme. Alle våre ansatte har en viktig og sentral rolle i dette arbeidet.
Åstveit sykehjem ligger i Åsane, ca 10 minutter fra sentrum og 5 minutter fra Åsane terminal. Buss 39 og 19. Gratis parkering ved sykehjemmet
Sykehjemmet er også en del av området Åsane som består av 4 sykehjem
Som helsefagarbeider representerer du fagkompetanse og er rollemodell for kollegaer både når det gjelder praktisk utøvelse av tjenestene og etiske refleksjoner.Utøve god og helhetlig pleie og omsorg overfor beboerDelta i daglige arbeidsoppgaver, være en god rollemodell og bidra til at sykehjemmets visjon og mål følgesBidra til oppfølging av virksomhetsplanen etter mål i styringskortet.Bidra til god dokumentasjon i gjeldende fagsystemBidra i det tverrfaglige samarbeidet på arbeidsstedet.Bidra ved legevisitt etter avtale.Bidra til god økonomistyring.Bidra aktivt i utviklingsprosesserAnvende etatens internkontrollsystemAnvende etatens HMS system og medvirke til systematiske HMS-arbeidetVære kontaktperson for nærmere bestemte oppgaver.Være primærkontakt/sekundærkontaktVære fadder for nyansatte.Være kontaktperson for helsefag elever/lærlinger, etter avtaleVære vaktansvarlig i gruppenVære et forbilde og motivator for andre ansatte ved avdelingen.Være medansvarlig for et godt arbeidsmiljø.
Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeiderErfaring fra eldreomsorgen er ønskelig og helst fra demensomsorgenDu må trives med å jobbe både selvstendig og samarbeide med andre.Grunnleggende IKT-kompetanse, og god kunnskap i pasientjournalsystemene: Profil og GBDGyldig politiattest.Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelseGod muntlig og skriftlig fremstillingsevneFor fremmedspråklige søkere utenfor Norden kreves norskkompetanse svarende til nivå B1Utdanning fra utlandet må være godkjent av HK-direktoratet.
Du har godt humørDu er god til å motivere og veilede.Du takler utfordringer.Du er lojal og serviceinnstiltDu er løsningsorientert, fleksibel og nysgjerrigDu har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, er ansvarsbevisst. og du evner å arbeide strukturert og selvstendigDu er engasjert i den enkelte beboerDu bidrar til at beboerne ivaretas faglig, individuelt og arbeider aktivt for å øke deres livskvalitet.Du arbeider med respekt for beboere, pårørende og kollegaer.Du ønsker å gjøre en positiv forskjell i deres hverdagDu bidrar til et godt arbeidsmiljøPersonlig egnethet for stillingen vektlegges
Du møter en inkluderende arbeidsplass.
Et godt arbeidsmiljø med god fagdekning
Støttende ledelse og dyktige kollegaer
Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø.
Varierte og lærerike arbeidsdager.
Internundervisning og etisk refleksjon.
Mentorordning
Årsturnus med mulighet for å påvirke egen arbeidstid
En arbeidsplass med gode tradisjoner.
God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
Lønn iht gjeldende avtaler/tariff
Camilla Askeland, Avdelingssykepleier, 53039958
Åstveitveien 15106 Øvre Ervik
Arbeidsgiver: Bergen kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 05.11.2026
Først observert av fakt: 21. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 21. okt. 2026.
Ingen endringer registrert siden første observasjon.