Vil du lede utviklingen av den digitale plattformen i et nordisk fornybarkonsern? Aneo er et fornybarkonsern som er posisjonert for å ta en viktig rolle i energiomstillingen i Norden. Vår produksjonsportefølje har de siste årene vokst mye, og vi har i dag kraftproduksjon og markedsoperasjoner i Norge, Sverige og Finland. Vårt hovedkontor ligger i Trondheim.
Aneo søker en erfaren teknologileder som vil få en sentral rolle i utviklingen av den digitale plattformen som understøtter Aneo. Rollen kombinerer ledelse, teknologi og forretningsforståelse, og har et bredt mandat innen strategi, arkitektur, drift, sikkerhet og leverandørstyring.
Som Head of Corporate Digital Platform får du overordnet ansvar for konsernets felles digitale løsninger og plattformer - programvare, data, sky- og plattformtjenester, infrastruktur samt IT- og OT-nettverk. Målet er en kostnadseffektiv, robust, sikker og fremtidsrettet digital plattform som møter forretningsbehov og regulatoriske krav. Du får en sentral lederrolle med stor påvirkningskrafti et fornybarkonsern i utvikling. Mandatet spenner fra mennesker og teknologi til strategi, arkitektur, leverandører og operasjonell robusthet - med digitalisering tett koblet til utviklingen av fremtidens energisystem.
Hva får du ansvar for?
De viktigste oppgavene vil blant annet være:
Ha personalansvar for avdelingen, inkludert oppfølging og utvikling av medarbeidere
Videreutvikle kompetanse, kultur og samhandling som fremmer innovasjon og digitalisering
Være bindeledd til forretningen og omsette forretningsbehov til digital strategi og krav
Eie IT-strategi og arkitektur og sikre gode teknologi- og plattformvalg
Ha hovedansvar for robust og kostnadseffektiv utvikling og drift av felles digital plattform
Videreutvikle sky-, data-, infrastruktur- og nettverksplattformene, samt sørge for gode grensesnitt mellom IT og OT
Styre sentrale teknologileverandører og samarbeidspartnere
Følge teknologiutviklingen og vurdere hvordan blant annet cloud, data og AI kan skape forretningsverdi
Hvem er du?
Du har høyere utdanning innen IT, digital teknologi eller tilsvarende, og solid erfaring fra komplekse teknologimiljøer. Vi ser særlig etter erfaring fra ledelse, moderne digitale plattformer, IT-strategi/arkitektur, virksomhetskritisk IT/OT, digital transformasjon og leverandørstyring. Du forstår samspillet mellom forretning og teknologi, og evner å sette retning uten å måtte være spesialist på alle fagområder.
Som leder er du strategisk og analytisk, men samtidig pragmatisk og gjennomføringsorientert. Du kommuniserer komplekse problemstillinger tydelig, bygger gode relasjoner og skaper retning og utvikling for sterke fagmiljøer.
Personlige egenskaper
Du har trygge og tydelig lederegenskaper med gode evner til å motivere, utvikle og bygge sterke team
Du har sterke samarbeidsevner og evner å skape gode relasjoner
Du er utviklingsorientert, nysgjerrig og og ser mulighet for utvikling og forbedring
Du har høy gjennomføringskraft og evner å omsette strategi til konkrete resultater
Du kommuniserer klart og effektivt, både internt i organisasjonen og i dialog med kunder og samarbeidspartnere
Vi tilbyr
Som arbeidsgiver er viopptatt av kompetanse og arbeidsmiljø, og vi jobber for at alle våre medarbeidere skal oppleve læring, utvikling, samarbeid og involvering. Vi bygger tillit, våger, og vi gjør endring gjennom å inspirere. Det viktigste er at vi gjør det! Sammen. Vi tilbyr en av Norges beste pensjons- og forsikringsordninger som inkluderer helse- og uføreforsikring. Aneo ønsker økt mangfold og bedre kjønnsbalanse i ledende roller innen fornybar energi.
I tråd med våre prosedyrer vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk for denne stillingen.
Vil du være med og bygge den digitale plattformen som skal understøtte Aneos videre utvikling?
Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss for en prat. Vi kaller inn relevante kandidater til intervju fortløpende, så ikke vent med å søke!
Om bedriften
Innen 2050 skal Norge omstilles til et lavutslippssamfunn. Det er ikke lenge til.
Aneo-konsernet er i endring og vår evne til å omstille oss blir stadig mer avgjørende for videre vekst og lønnsomhet. Og ikke minst elektrifiseringen av Norge!
Vår ambisjon om å gjøre det vi kan for å realisere nullutslipps-samfunnet krever mye av oss alle. Både vi som er her nå og for dem som kommer etter oss. Konsernets strategi fram mot 2030 er ambisiøs; Vi skal bli et nordisk fornybarkonsern. Vi skal produsere mer fornybar energi og vi skal hente ut enda mer verdi fra vind og vann. Vi skal ta en nordisk posisjon innen energirelatert infrastruktur og elektrifisering.