Vil du være med og forme fremtidens helse- og velferdstjenester i Fredrikstad kommune?
Virksomhet Helseforvaltning og koordinering har 100 % fast stilling fra 1. januar 2027.
Er du jurist med interesse for helseforvaltning, offentlig rett og komplekse samfunnsspørsmål?
Ønsker du en jobb hvor jussen gjør en reell forskjell for mennesker? Da kan dette være stillingen for deg.I Virksomhet Helseforvaltning og koordinering arbeider vi hver dag for å sikre at innbyggerne i Fredrikstad får trygge, likeverdige og forsvarlige helse- og velferdstjenester. Nå søker vi en engasjert juridisk rådgiver som ønsker å bidra med sin kompetanse i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og stor påvirkningskraft.Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø med dyktige og engasjerte medarbeidere innen helse, sosialfag og forvaltning. Du vil arbeide tett sammen med virksomhetens fagansvarlige, ledere og saksbehandlere, og du få en sentral rolle i utviklingen av framtidens helse og omsorgstjenester i Fredrikstad kommune.
Arbeidsoppgaver
Dette vil du jobbe med
Som juridisk rådgiver får du en variert arbeidshverdag med både strategiske og operative oppgaver.
Bidrar i utviklings- og forbedringsarbeid.Gir juridisk rådgivning og veiledning til ledere og medarbeidere.Bistår i komplekse saker med stor betydning for innbyggere og tjenesteutøvelse.Behandler og kvalitetssikrer klagesaker.Håndterer innsynsbegjæringer og juridiske henvendelser.Bidrar til kompetanseutvikling og deling av juridisk kunnskap i organisasjonen.Deltar i tverrfaglig samarbeid internt i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere.
Stillingen gir deg mulighet til å arbeide med spennende problemstillinger innen blant annet helse- og omsorgsrett, forvaltningsrett, personvern, barnerett og offentlig myndighetsutøvelse.
Kvalifikasjoner
Hvem ser vi etter?
Vi søker en jurist som er faglig nysgjerrig, analytisk og som trives med å omsette juridiske vurderinger til gode og praktiske løsninger.
Master i rettsvitenskap eller cand.jur.Erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling.God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
Det er en fordel om du også har
Erfaring fra utviklings- og forbedringsarbeid.Kompetanse innen helserett.Kompetanse innen barnerett.Erfaring med juridisk rådgivning i komplekse organisasjoner.
Personlige egenskaper
Evner å se både de juridiske detaljene og helheten.Arbeider strukturert og målrettet.Er trygg i rollen som rådgiver og sparringspartner.Har gode samarbeidsevner og bygger tillit rundt deg.Er initiativrik og tar ansvar for å drive saker fremover.Liker å dele kompetanse og bidra til andres utvikling.Trives i et miljø med høyt tempo og stor variasjon i oppgaver.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Hvorfor velge oss?
Hos oss får du mer enn en juridisk stilling. Du får mulighet til å påvirke hvordan viktige helse- og velferdstjenester utvikles og forvaltes i en kommune med store ambisjoner.
En spennende og meningsfull jobb med et viktig samfunnsoppdrag.Faglig utfordrende arbeidsoppgaver med stor bredde.Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.Mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens tjenester.Fleksibel arbeidstid og gode muligheter for hjemmekontor.Arbeidssted sentralt i Fredrikstad.Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
Om virksomheten
Virksomhet Helseforvaltning og koordinering har ansvar for saksbehandling, vurdering og tildeling av helse- og omsorgstjenester i Fredrikstad kommune. Vi skal bidra til at innbyggerne får riktige tjenester til riktig tid, innenfor gjeldende lovverk og kommunens rammer.
Virksomheten har to juridiske rådgiverstillinger og samarbeider tett med kommunens øvrige tjenesteområder, ledelse og eksterne aktører. Tjenestetildelingssjef er nærmeste leder.
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Lønnsopplysninger
Stillingen er normert som juridisk rådgiver, offentlig stillingskode 8530, intern stillingskode 8556. Lønn etter nærmere avtale.
Slik søker du
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Alle søknader på ledige stillinger må sendes elektronisk i kommunens rekrutteringssystem. Spørsmål om innlogging eller søknadsprosessen kan rettes til Isabelle Mathisen Pedersen på telefon [phone] eller e-post [email protected]. Interne søkere går inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velger fanen Hjem og trykker Ledige stillinger.
Søknadsfrist: 06.11.2026
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Anne-Line Dahle, Tjenestetildelingssjef, 99499941, [email protected]
Arbeidssted
Jens Wilhelmsens gate 11671 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastStartdato: 01.01.2027Søknadsfrist: 06.11.2026