fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 75 345 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 12 918 aktive nå, 33 367 arbeidsgivere og 151 257 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Barne- og ungdomsavdelingen (BUA) ved Universitetssykehuset Nord‑Norge har ledig vikariat i stilling som overlege i barnesykdommer med arbeidsområde barneonkologi og blodsykdommer hos barn. Barneonkologisk enhet ved UNN Tromsø har regionalt ansvar for utredning, behandling og oppfølging av alle barn og ungdom (
Vi søker overlege med særskilt arbeidsområde innen barneonkolog og blodsykdommer hos barn. Det forventes at overlegen deltar i avdelingens ordning for beredskap innen barneonkologi. Det er en fordel om søkeren har bred kunnskap innen generell pediatri for å kunne delta i avdelingens bakvaktsordning, men dette er ikke en forutsetning for å ansettes.
Avdelingen har et aktivt og etablert forskningsmiljø, og de fleste av overlegene har PhD. Det legges til rette for fagutvikling og forskningsaktivitet etter avtale. Det gjennomføres regelmessige tverrfaglige simulerings- og ferdighetstreninger, og alle overleger forventes å delta som en naturlig del av sitt arbeid.
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Først observert av fakt: 19. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 19. okt. 2026.
Ingen endringer registrert siden første observasjon.