Kvinneklinikken har ledig 3 vikariat for helsefagarbeidere med videreutdanning i barsel- og barnepleie / spesialhjelpepleiere:
Fødeloftet: 50% tredelt turnus. 1 års vikariat, oppstart snarestFødeavdelingen: 75% vikariat tredelt turnus snarest-03.06.2027Observasjon gravide og barsel: 75% tredelt turnus, vikariat fra 01.02.2027-31.01.2027
Skriv stillingsønsker i prioritert rekkefølge i søknaden.
Deltidsansatte kan søke om å øke midlertidig sine stillingsandeler ved bruk av timebank som kan brukes på alle føde- og barselenhetene ved behov i avdelingene.
Ved føde- og barselseksjonen på Kvinneklinikken er det ca 4200 fødsler årlig. Helse Stavanger flyttet inn i nytt sykehus i november 2025. Strukturen på føde- og barselavdelingene på SUS Ullandhaug:
Fødeloftet er jordmorstyrt normalfødsel- og barselenhet
Observasjon gravide og barsel er enhet for inneliggende gravide og barselforløpFødeavdelingen er enhet for risikofødslerBarsel er enhet for kompliserte barselforløp
Kvinneklinikken samarbeider tverrfaglig og på tvers av enhetene.
Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden
Arbeidsoppgaver
Ha ansvar for det nyfødte barnet i samarbeid med jordmor og barnelegeVeilede i ammingLegge tilrette for en god start for den nye familien i samarbeid med jordmorAssistere jordmor ved fødsel (Fødeloftet og Fødeavdelingen)Undervise og veilede studenterHolde seg faglig oppdatert
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som helsefagarbeider / hjelpepleierVidereutdanning i barsel- og barnepleieØnskelig med videreutdanning i ammeveiledningGode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
Personlige egenskaper
Evne til å arbeide selvstendig og i teamEvne til fleksibilitet og oversiktTrives og har evne til å gjøre gode prioriteringer i et aktivt og travelt miljø Motivert til faglig utvikling
Vi tilbyr
Gode muligheter for faglig utviklingSimuleringsdager i turnus Et meningsfylt arbeid som gir personlig utviklingLønn i samsvar med gjeldende overenskomstGode forsikrings- og pensjonsordningerGode velferdstilbud som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.
Om bedriften
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.