Vi søker 2 engasjerte vernepleiere til Stigenga bolig!
Stigenga bolig er i spennende utvikling, og vi søker nå to vernepleiere som ønsker å være med på reisen. Hos oss får du en unik mulighet til å påvirke og videreutvikle både tjenestetilbudet og arbeidsmiljøet, samtidig som du bidrar til å skape en meningsfull hverdag for mennesker med sammensatte bistandsbehov.
Som vernepleier på Stigenga vil du ha en sentral rolle i det faglige arbeidet rundt den enkelte bruker. Du bidrar til å sikre gode tjenester og legge til rette for mestring, trygghet og livskvalitet. Sammen med brukere, pårørende og kollegaer finner du gode løsninger og skaper en aktiv, forutsigbar og innholdsrik hverdag.
Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver, faglige utfordringer og muligheten til å utvikle deg både personlig og profesjonelt. Vi er opptatt av kvalitet, fagutvikling og kontinuerlig forbedring, og vi ser etter deg som er engasjert, utviklingsorientert og ønsker å bidra med nye perspektiver og idéer.
På Stigenga møter du et inkluderende, tverrfaglig og kompetent arbeidsmiljø bestående av vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og miljøarbeidere. Vi verdsetter samarbeid, kunnskapsdeling og et godt arbeidsfellesskap hvor vi støtter og lærer av hverandre.
Vi yter tjenester til personer med psykiske og fysiske funksjonsnedsettelser i ulik grad, og arbeider målrettet for å tilby individuelt tilpassede tjenester med høy faglig kvalitet.
Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende for intervju.
Før tiltredelse må det fremlegges gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Arbeidsoppgaver
Direkte brukerrettet arbeid med fokus på brukers behovSkape tillit i samarbeid med bruker, pårørende/verge og interne og eksterne samarbeidspartnereVeilede og gi opplæring til medarbeidere i det faglige arbeidet rundt brukerBidra til faglig utvikling av tjenesten Tjenesteansvarlig i henhold til behovstyrt bemanning (BOB)LegemiddelhåndteringUtvikle og jobbe etter fagadministrative systemer (Gerica, LMP, ELISE, HR-kompetansemodulen)Ansvarlig for revurdering av vedtakKoordinatorrolle utenfor eget tjenestested
Kvalifikasjoner
Autorisert vernepleierKunnskap og ferdigheter om målrettet miljøarbeid og habilitering, hovedsakelig i direkte brukerarbeidGenuin interesse for å jobbe med mennesker med store sammensatte bistandsbehovKunnskap om relevant lovverkGod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, tilsvarende norskprøve C1God IKT-kompetanseGode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Personlige egenskaper
Gode relasjonsferdigheter og evne til å skape tillitBidra positivt i arbeidsmiljøet og er opptatt av å være en god lagspiller og rollemodellJobber selvstendig, men innehar også gode samarbeidsevner i teamTrives med veiledningOpptatt av brukernes behov, bidrar til selvbestemmelse og god livskvalitetHar interesse for å utvikle og jobbe med digitale verktøyTrives i et hektisk miljø og en hverdag som byr på varierte og utfordrende oppgaver
Personlig egnethet vil vektlegges
Vi tilbyr
KompetansehevingKalenderplan, todelt turnus med arbeid hver 3. helgMuligheter til å påvirke tjenestetilbudet til den enkelte bruker
Gode parkeringsmuligheterLønnstrinn: 31- 42, turnustillegg varierer etter lønnstrinn. ca. 50 000 - 90 000 kr. pr/årRabbaterte priser på SATS treningssenterGode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
Om bedriften
Bydel Stovner ligger nordøst i Oslo med grense til Romeriksregionen. Her er gode kommunikasjonsmuligheter med tog, T– bane og buss. Bydel Stovner er en IA virksomhet og er en arbeidsplass preget av mangfold og inkludering.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile
byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,
funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo
kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt
om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.