Vil du utvikle selvstyrte team og bygge kultur i et sterkt teknologimiljø?
NHNorsk helsenettDatasettet bak annonsen· 75 031 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 75 031 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 12 639 aktive nå, 33 262 arbeidsgivere og 150 470 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
På grunn av økt ansvar i forretningsområdet sky- og sikkerhetstjenester søker vi nå to nye seksjonsledere som vil være med på å utvikle både mennesker, team og organisasjonen vår.
Som seksjonsleder blir du en del av et selvstyrt lederteam, der seksjonslederne sammen har ansvar for medarbeiderne i enheten. Lederrollen hos oss handler i stor grad om å legge til rette for at mennesker og team lykkes. Gjennom coaching, teamutvikling og god bemanning bidrar du til å utvikle kompetanse, bygge selvstendighet og skape gode forutsetninger for verdiskaping i teamene.
Som personalleder følger du opp medarbeidere gjennom hele ansattreisen. Samtidig skal du bidra til et miljø der teamene får rom og støtte til å lykkes med selvledelse, samarbeid og kontinuerlig utvikling. En viktig del av rollen er å legge til rette for en god tilbakemeldingskultur, bygge psykologisk trygghet og styrke medarbeidernes mestring, utvikling og ansvarsfølelse.
Vi ser etter deg som er nysgjerrig på mennesker og ledelse, og som har erfaring med å utvikle mennesker og team. Du har interesse for teamutvikling og kulturbygging, og trives med en lederrolle der du ikke nødvendigvis sitter med alle svarene selv, men skaper gode rammer for at andre kan lykkes.
Hos oss blir du en del av et sterkt lederteam og en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi tror på smidighet, læring og selvstyrte team, og søker deg som har lyst til å være med på å utvikle hvordan vi jobber, samarbeider og leder også fremover.
Ansvarsområder
Støtte organisasjonens strategi, verdier og kultur
Bemanne team ut fra behov for kompetanse og kapasitet
Utvikle selvstyrte team
Personalansvar - oppfølging av trivsel, kompetanse og utvikling hos ansatte
Utvikle enhetens kompetanse, kapasitet og struktur i samarbeid med lederteamet
Økonomiansvar for egen seksjon, inkludert rekruttering og kompetanseutvikling
Tett samarbeid med produkt- og områdeeiere om prioritering og leveranser
Vi ser etter deg som...
er endringsdyktig og bidrar med kraft til endring
trives med smidige metoder og tverrfaglig samarbeid
har god teknologiforståelse og evner å bygge bro mellom HR og tekniske miljøer
forstår betydningen av felles kultur og felles mål i hele organisasjonen
er sterk på relasjonsbygging, kommunikasjon og teamutvikling
tar beslutninger basert på data, analyse og innsikt
Vi tilbyr
Vi tilbyr deg en rolle hvor du får mulighet til å påvirke og være med på å forme en organisasjon i utvikling. Du får jobbe sammen med dyktige kolleger i et sterkt og tverrfaglig miljø, samtidig som du får gode muligheter til å utvikle deg videre som leder. Hos oss blir du en del av et inkluderende og fremoverlent arbeidsmiljø med rom for både læring, utvikling og nye perspektiver.
Vi ønsker oss mangfold! Mangfold beskriver våre menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi tror på kraften som ligger i våre forskjeller, og at disse bidrar til mer innovasjon, læring og verdiskapning. Vi oppfordrer kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke.
Ønsker du å få et innblikk i hvordan det er å jobbe hos oss? Ta en titt her: https://vimeo.com/1063172858?
Hvorfor Norsk helsenett?
Målet vårt er at helsepersonell har informasjonen de trenger når de trenger den.
Helsevesenet i Norge er i dag preget av programvare og IT-systemer utviklet av mange ulike leverandører for mange ulike kunder i både privat og offentlig sektor. De kommuniserer ikke alltid godt nok. Norsk helsenett bidrar, på oppdrag fra myndighetene, i samarbeid med både leverandører og kunder, til å løse disse utfordringene.
Potensialet for en mer bærekraftig helsesektor er enormt, og vi er godt i gang. Blir du med?
Vi er 1000 ansatte på våre kontorer i Trondheim, Oslo, Tromsø, Moss og Svalbard med driv , nysgjerrighet , og som genuint bryr seg om å løse dette puslespillet ved hjelp av teknologi!
Vi tilbyr en lærerik arbeidshverdag i et teknologiunivers som overgår de flestes:
Vi utvikler og drifter sentrale nasjonale kritiske IT-løsninger som for eksempel Helsenorge.no, e-Resept og kjernejournal, samt en infrastruktur som lar alle i helsesektoren samhandle sikkert med 100% oppetid.
Vi har et av Norges sterkeste cybersikkerhetsmiljøer som passer på kritiske løsninger døgnet rundt.
Vi mener vi er Norges viktigste og beste arbeidsplass for folk med et ønske om å gjøre en forskjell!
I tillegg kan vi selvsagt friste med:
individuell avlønning (ikke lønnstrinn)
at vi tar regninga for mobil, data og bredbånd hjemme
bidrag til å dekke utgifter til trening
gode pensjons- og forsikringsordninger
og mye mer!
Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Om bedriften
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 19. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 19. okt. 2026.
1 endring i 2 øyeblikksbilder.
Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.
- 19. okt. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
- 1Vil du utvikle selvstyrte team og bygge kultur i et sterkt teknologimiljø?19. okt. 2026Lønn ikke oppgitt· TRONDHEIM· frist 01. nov. 2026Beskrivelse endret
- 2Vil du utvikle selvstyrte team og bygge kultur i et sterkt teknologimiljø?19. okt. 2026Lønn ikke oppgitt· TRONDHEIM· frist 01. nov. 2026