Virksomhet Tildeling helse- og omsorgstjenester søker

Som saksbehandler vil du utrede, saksbehandle og veilede innbyggere innenfor tjenestetilbudet i Mestring og helse. Vi jobber etter trappe-modell «Tønsberg Trappa».

Vi er i behov av deg som kan være fleksibel når det gjelder å møte mennesker i ulike livsfaser og med ulike behov. Du skal kunne fatte vedtak på de tjenester som virksomheten forvalter.

Vi er opptatt av «en dør inn», som betyr at våre innbyggere skal kunne forholde seg til et sted og en person uavhengig av problemstilling.

Du må bruke din faglige kompetanse til å finne så gunstige løsninger som mulig til det beste for de som er involverte.
Du må kunne samarbeide tett med kommunens innbyggere, kollegaer i egen virksomhet og øvrige samarbeidspartnere i og utenfor kommunen.

Du må jobbe selvstendig, og du vil ha dyktige kollegaer rundt deg som hjelper til når det er behov.

Treårig høyere utdanning som offentlig godkjenning som sykepleier.Videreutdanning i helserett. Dersom søker kan vise til bred innsikt i helse- og omsorgslovgivning, pasientrettighetsloven og forvaltningsloven, kan det veie opp for manglende formell kompetanse i helserett.Erfaring fra saksbehandling eller arbeid i offentlig sektor er en fordel. For kandidater uten slik bakgrunn legger vi vekt på at du har innsikt i, viser forståelse for rollen og kan reflektere over hvordan offentlig forvaltning fungerer.Gode digitale ferdigheterKommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftligNødvendig med førerkort klasse BPersonlig egnethet vektlegges

Bred erfaring med saksbehandling innen helse- og omsorgslovgivning(en)God forståelse for klagesaksbehandlingErfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenesterKan stå i utfordrende samtaler

Personlige egenskaper

Selvstendig og tryggFleksibel, løsningsorientert og tar initiativHa gode samarbeidsevnerHar humor og bidrar til et godt arbeidsmiljøKjennskap til dine styrker og egenskaperJobbe godt i team og bygger tillit hos kollegaer, tjenestemottakere og samarbeidspartnereGod til å prioritere, koordinere og ta avgjørelser også når det haster eller er uklart

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et bredt arbeidsområdeGodt arbeidsmiljøHøyt arbeidstempoMye humorGod organisering og tydelige arbeidsoppgaver/roller.FleksitidTreningsavtaler og firmahytteTjenestebilFaglige felleskap for refleksjon, læring og erfaringsutvekslingLønn etter gjeldende avtale

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtaleGode forsikrings- og pensjonsordninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Om bedriften