Det er lov å være litt kontrollfreak

Hva går jobben ut på?

Gruppen er en del av en avdeling som har landsdekkende ansvar for arbeidsgiverkontroller. Vi kontrollerer at arbeidsgivere rapporterer lønn og andre ytelser korrekt, og at de overholder gjeldende regelverk. Dine arbeidsoppgaver vil være

gjennomføre kontroller innenfor prioriterte områder, i samarbeid med kollegaer og tverrfaglige teamskrive rapporter og vedtak etter gjennomførte kontrollerbidra i vurderingen av sanksjoner og andre konsekvenserveilede arbeidsgivere innen skatt og avgift ved behov

Du får anledning til å fordype deg og det er gode muligheter for faglig utvikling innen regnskaps-, skatte- og avgiftsområdet.

Arbeidsoppgavene kan endre seg i takt med prioriteringene våre.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha

fullført minimum bachelorgrad innen økonomi/regnskap/revisjon. Du kan gjerne være nyutdannet . Graden må være bestått før tiltredelse. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT / HK-dir.god regnskapsforståelse. For oss betyr det at du kan analysere regnskaps-, lønns- og betalingsopplysninger. Du kan tolke dokumentasjon, bokføring og rapportering, foreta avstemminger, identifisere feil, finne avvik og se forhold i sammenheng.meget gode norskkunnskaper. Vi legger vekt på at du kan formidle faglige vurderinger på en klar og forståelig måte. gode digitale ferdigheter

I tillegg er det en fordel om du også har relevant erfaring fra arbeid med regnskap, revisjon, lønn, økonomi, skatt- og avgiftsområdet, kontroll- eller tilsynsvirksomhet, eller annen saksbehandling der analyse av økonomisk informasjon og regelverksanvendelse har vært sentrale oppgaver.

Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter, fortrinnsvis via Vitnemålsportalen.

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes og trives i denne stillingen, er det viktig at du er

resultatorientert – Du jobber strukturert og målrettet, leverer kvalitet til frister og følger opp egne saker effektivt. 
initiativrik – Du tar ansvar, starter opp oppgaver selvstendig og handler raskt uten behov for detaljerte planer. 
problemløsende – Du evner å raskt forstå komplekse problemstillinger og finne treffsikre løsninger ved å bruke kunnskap og erfaring på nye måter. 
ansvarlig og tillitsvekkende – Du handler etisk og pålitelig ved å følge regler og normer, håndtere informasjon med varsomhet og sette virksomhetens interesser først. 
lagspiller – Du bidrar aktivt til gode teamresultater ved å støtte andre, dele kunnskap og bygge videre på andres ideer. 

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/seniorrådgiver/skatterevisor/spesialrevisor, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.

Er du fortsatt usikker på om dette er jobben for deg? Ta gjerne kontakt for mer informasjon.

Verdt å merke seg før du søker

Søknadsbrev bruker vi ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match. Få gjerne med hvordan du har jobbet med fagområdets problemstillinger så langt.

Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss.

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på offentlig søkerliste. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen hvis du legger ved en begrunnelse for dette.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser samt et mulig sikkerhetsintervju.

Kontaktinformasjon

Øyvind Torheim, underdirektør, 41204055

Arbeidssted

Tærudgata 162004 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: SkatteetatenReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 04.11.2026