Fagansvarleg innan operativ kriminalanalyse/operativ kriminalanalytikar
MRMøre og Romsdal PolitidistriktDatasettet bak annonsen· 74 395 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 74 395 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 867 aktive nå, 33 035 arbeidsgivere og 147 657 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Om stillinga
Er du klar for å ta ei avgjerande rolle i etterforskinga av dei mest alvorlege straffesakene til politidistriktet? Vi ser etter dyktige analytikarar som trivst med tempoet, presset og jakta i den innleiande fasen, men som også har tolmodet og nysgjerrigheita som trengst for å gå i djupna i langvarige og detaljerte analysar. Arbeidstad for stillinga som fagansvarleg er enten Ålesund eller Molde. Ved eit eventuelt internt opprykk til stilling som fagansvarleg kan det i tillegg bli ledig ei fast stilling som operativ kriminalanalytikar.
Fagområdet operativ kriminalanalyse er stadig i endring, og blir meir styrt av den teknologiske utviklinga. Informasjonsmengdene blir større, og du må evne å bli med på denne utviklinga, og dessutan handtere endringar og nye måtar å løyse utfordringane på. Dette gjer at du må ha kompetanse og interesse for IT og programvare. Som fagansvarleg operativ kriminalanalyse vil du ha fagforvaltningsansvar for telefoni, Mercure og operativ kriminalanalyse - og samtidig hjelper du med operative kriminalanalysar i dei mest kompliserte sakene, under dette etterforskingsbistand til politidistriktet. I tillegg har funksjonen distriktsansvar for fagutvikling og metodeutvikling innan operativ kriminalanalyse. Seksjonen har eit godt fagleg arbeidsmiljø der kompetanseutvikling står høgt på dagsorden.
Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng.
Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar
Vi søkjer ein erfaren og strukturert medarbeidar med sterk digital kompetanse og evne til kritisk tenking. Du jobbar målretta og systematisk, har god forståing for informasjonsbehandling og evnar å stille dei viktige spørsmåla - også når det utfordrar det etablerte. Du deler kunnskap, og bidreg til fagleg utvikling og eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø.
Som operativ kriminalanalytikar må du ha høg fagleg kompetanse, etisk integritet og profesjonell opptreden. Du byggjer tillit gjennom tryggleik, nærvær og å vere lydhøyr, og representerer politiet med gode haldningar. Deltaking i relevante faggrupper og prosjekt er ein naturleg del av stillinga.
Arbeidsoppgåver
For stillinga som fagansvarleg skal ein i tillegg utøve fagansvar for funksjonen operativ kriminalanalyse, under dette:
Kvalifikasjonar
Dette må du ha for å vere kvalifisert til stillinga som fagansvarleg:
Det er også ønskjeleg med
Dette må du ha for å vere kvalifisert som operativ kriminalanalytikar:
Det er også ønskjeleg med
For begge stillingar gjeld krav om plettfri vandel og at ein er skikka for teneste i politiet. Uttømmande og utvida politiattest skal hentast inn og leggjast fram før ei eventuell tilsetjing. Ved vurderinga av om du er skikka for teneste i politiet, vil det bli henta inn opplysningar om deg frå registra til politiet.
Personlege eigenskapar
Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her.
Dette kan vi tilby om du vel oss
Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglement for politiet, derunder at prøvetida er seks månadar.
Mangfald i politiet
Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju.
Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.
Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar.Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc
Slik søkjer du
Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju.
Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.
Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 16. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 16. okt. 2026.
Ingen endringer registrert siden første observasjon.
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.