Vi utvider teamet vårt – bli vår nye sykepleier!

HAHjemmesykepleien avd. Sør, Askøy kommune

STRUSSHAMNFast Publisert 2 dager sidenFrist 27. okt. 2026

FAKT+Spør Fakt+ om denne stillingen

Fakt om annonsen

Annonsekvalitet67/100Hvordan?

LønnAnslått 36 943 kr – 54 191 kr per måned

YrkeHva tjener en sykepleier?

HistorikkObservert i 1 dagFørst observert 16. okt. 2026

Datasettet bak annonsen· 74 442 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Yrke3 056

Sykepleier · 769 aktive nå

Bransje14 582

Helse og omsorg · 3 123 aktive nå

Arbeidsgiver2

Hjemmesykepleien avd. Sør, Askøy kommune · 1 aktive nå

Hele basen: 74 442 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 465 aktive nå, 33 050 arbeidsgivere og 148 011 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Vi utvider teamet vårt og søker derfor to sykepleiere til faste stillinger, stillingene kan tilpasses fra 80-100 % stilling.

Sone Sør dekker området fra Kleppestø til Hetlevik og yter tjenester til hjemmeboende og beboere i omsorgsboliger. Personalbasen vår ligger i Strusshamn.
Hos oss får du en variert arbeidshverdag med sykepleiefaglige vurderinger, prosedyrer, oppfølging av pasienter og tett samarbeid i et sterkt tverrfaglig team. Vi har fokus på høy faglig kvalitet, opplæring og et godt arbeidsmiljø, hvor du får jobbe både selvstendig og sammen med dyktige kollegaer.

Vi søker deg som er faglig engasjert, trives med både selvstendig arbeid og teamarbeid, og som ønsker å bidra til at innbyggerne kan bo hjemme så lenge som mulig. Du er fleksibel, løsningsorientert og trygg i sykepleierrollen, samtidig som du er nysgjerrig på ny kunnskap og utvikling.
Hos oss blir du en viktig del av et kompetent team som hver dag gjør en forskjell for brukerne våre.

Arbeidsoppgaver

Utføre helhetlig sykepleie, inkludert kartlegging, planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak

Være primærkontakt og koordinator, samt utarbeide mål- og tiltaksplaner for brukere

Utføre kliniske observasjoner, faglig vurdering, dokumentasjon i journalsystem og nødvendig rapportering

Ha ansvar for trygg og korrekt medikamenthåndtering i henhold til gjeldende retningslinjer

Ha ansvarsvakter, også på tvers av avdelinger når det kreves

Samarbeide tett med pårørende og tverrfaglig team for å sikre helhetlige pasientforløp

Veilede kollegaer, studenter og nyansatte, og bidra til et lærende miljø

Være en positiv bidragsyter til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Inneha stedfortrederfunksjon for fagansvarlig ved behov

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier

Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (minimum C1 nivå)

Ønskelig med god digital kompetanse og erfaring i bruk av fagsystem

Ønskelig med erfaring og interesse for bruk av velferdsteknologi

Erfaring fra hjemmebaserte tjenester er en fordel, men nyutdannede oppfordres også til å søke

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Førerkort klasse B/B78

Personlige egenskaper

Er trygg i kommunikasjon med pasienter, pårørende og kollegaer

Samarbeider godt og bygger gode relasjoner

Jobber selvstendig, strukturert og faglig bevisst

Håndterer uforutsigbare situasjoner og brå endringer med trygghet og faglig kvalitet

Har interesse for veiledning, opplæring og kompetansedeling

Bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Lønn etter gjeldende avtaleverk. Sykepleiere tilbys lønn som er kr. 35 000,- over garantilønn i KS-områdets tariffavtale.

Gode pensjonsordninger (KLP for sykepleiere)

Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring

Årsturnus (35,5 timers uke) med muligheter for individuelle ønsker

Et inkluderende, hyggelig og kompetent arbeidsmiljø

Relasjonsnær ledelse med tett oppfølging og åpen dialog

Veiledning og opplæring tilpasset erfaring

Bedriftsidrettslag (AKBIL) med masse ulike aktiviteter

Generelle opplysninger:

I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.