Sykepleier

Arbeidsoppgaver vil være

sykepleiefaglig oppfølging av beboere med sammensatte og varierende helseutfordringerå ha ansvar for observasjon, vurdering og endringer i beboernes helsetilstandlegemiddelhåndtering og oppfølging av medisinske behandlingsplanertverrfaglig samarbeid med pårørende, fastlege, fysioterapeut, ergoterapeut og øvrige medarbeidereå bidra til trygge pasientforløp og god samhandling med pårørendeveiledning og støtte til kollegaer og studenterå bidra til faglig utvikling og kvalitetsarbeid.dokumentasjon og bruk av velferdsteknologiske løsninger

Kvalifikasjoner

Du er autorisert sykepleier. HPR-nr. må oppgis.Du har datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer.Du har førerkort klasse B.Du har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.Du har dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.Du har gjerne erfaring og interesse for pasienter med diagnosen demens.

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som

har gode kommunikasjons- og samarbeidsevnerer faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestenejobber selvstendig, men trives godt som en del av et teammøter beboere, pårørende og kollegaer med respekt og omtankeer fleksibel, endringsvillig og løsningsorienterthar evne til helhetstenkning

Vi legger vekt på at du må være personlig egnet

Vi tilbyr deg

et godt og støttende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivselvarierte og meningsfulle oppgavermulighet til å påvirke og utvikle tjenestene vårefaglig utvikling gjennom kurs og kompetansedelingtett samarbeid med leger og øvrige faggrupper
gode pensjons- og forsikringsordninger i KLPlønn etter gjeldende regelverkekstra godtgjørelse for å jobbe i hjemmetjeneste
stor påvirkning og forutsigbarhet i utarbeidelse av årsturnus/periodeplan

Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen.

Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester i en kommune med ambisjoner.

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Kontaktinformasjon

Siw Renee Eikrehagen, avdelingsleder, +[phone]

Arbeidssted

Roaveien 13534 SOKNA

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Ringerike kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 02.11.2026