Prosjektleder

Vi søker en strukturert og engasjert prosjektleder som kan omsette mål og behov til konkrete resultater. Hos Arbeidstilsynet får du ansvar for å planlegge, lede og følge opp prosjekter og prosessforbedringer med høy betydning for virksomheten og våre brukere. Du vil samarbeide tett med fagmiljøer, ledere og andre interessenter, og bidra til at prosjektene gjennomføres med riktig kvalitet, fremdrift og gevinstrealisering.

Arbeidstilsynet jobber for at ingen skal bli syke eller skadet på jobb. Vi kombinerer myndighetsutøvelse med veiledning og digital tjenesteutvikling for å møte behovene i et arbeidsliv i endring. Vårt arbeid berører arbeidstakere og arbeidsgivere over hele landet, og stiller høye krav til faglighet, integritet og kvalitet.Avdeling utvikling skal være Arbeidstilsynets pådriver og utfordrer for transformasjon, innovasjon og helhetlig utvikling. Avdelingen skal sikre at etaten utvikler tjenester, prosesser, arbeidsformer og teknologi i tråd med behov, risiko og strategiske føringer. Som etatens samlede utviklingskraft skal avdelingen tilrettelegge og forsterke utviklingsarbeidet på tvers av seksjoner og fagmiljøer. Stillingen vi søker tilhører seksjon innovasjon og tjenesteutvikling som er en av fire seksjoner i avdelingen.Som prosjektleder får du et helhetlig ansvar fra oppstart til avslutning. Du etablerer tydelige mål, planer og styringsstrukturer, sørger for god involvering og håndterer avhengigheter, risiko og endringer underveis. Rollen krever at du kombinerer gjennomføringskraft med gode samarbeidsevner og evne til å skape felles retning i komplekse omgivelser.

lede prosjekter fra idé og behovsavklaring til gjennomføring, overlevering og evalueringutarbeide og følge opp mål, mandat, planer, budsjett, risiko og fremdriftetablere hensiktsmessig prosjektorganisering og sikre tydelige roller og ansvarkoordinere tverrfaglige team og skape godt samarbeid mellom fag, teknologi og ledelseforberede beslutningsgrunnlag og rapportere status, avvik og anbefalinger til prosjekteier og styringsgruppeplanlegge og følge opp endringsarbeid, kommunikasjon og interessenthåndteringsikre oppfølging av forventede gevinster og bidra til læring og forbedring av virksomhetens prosjektarbeid

relevant høyere utdanning minimum på bachelornivå, fortrinnsvis innen prosjektledelse, organisasjon, økonomi, teknologi eller tilsvarende; lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravetdokumentert erfaring med å lede digitaliserings-, utviklings- eller endringsprosjektergod forståelse for prosjektstyring, risikohåndtering og gevinstrealiseringerfaring med å utarbeide beslutningsgrunnlag og kommunisere med ledelse og styringsgruppersvært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norskanalytiske ferdigheter og evne til å omsette innsikt til konkrete anbefalinger 

prosjektlederutdanning eller relevant sertifisering, for eksempel PRINCE2, prosjektveiviseren eller tilsvarendeerfaring fra offentlig sektor og forståelse for politisk og administrativ styringerfaring med smidige arbeidsformer og tverrfaglige teamgode relasjonelle ferdigheter for å lykkes med samarbeid