FRØYA KOMMUNE UTVIDER PROSJEKTTEAMET SITT OG SKAL ANSETTE PROSJEKTLEDER FOR BYGG OG ANLEGG I EN NYOPPRETTET STILLING.

Arbeidsoppgaver

Planlegge, koordinere og følge opp byggherreleveranser mot entreprenører, rådgivere og øvrige samarbeidspartnereBidra til utarbeidelse og oppfølging av prosjektets fremdriftsplanerSikre god samhandling mellom byggherre, brukere, rådgivere og entreprenørerStyring og gjennomføring og evaluering av prosjekter innenfor bygg, eiendom og anleggKvalitets- og fremdriftsstyring ved å bidra til at prosjektets mål innen tid, kostnad og kvalitet oppnåsByggherrens representant i prosjekterings-/bygge-/og overtakelsesfaseGarantibefaringer iht. kontrakt og oppfølging av disseOffentlige anskaffelser og saksbehandling knyttet til fagområdetØkonomi og kontroll i form av ansvar for budsjett, kostnadskontroll, kontrakter og rapporteringIdentifisere og følge opp forhold som kan påvirke framdrift, økonomi, kvalitet eller risikoSystembygging og statuskontroll i prosjekter

Kvalifikasjonskrav

Høyere utdanning, minimum bachelor innen fagene byggteknikk/anleggsfagLang, relevant og dokumentert erfaring innenfor bygg og anlegg kan vurderes kompensert for utdanningskravetErfaring og kompetanse innenfor prosjektledelse/prosjektstyring og/eller byggeledelseForståelse av prosjektstyring, herunder planlegging og oppfølging av fremdrift, økonomi, risiko og kvalitetErfaring med kontraktsoppfølging i bygge- eller utviklingsprosjekterKunnskap om offentlige anskaffelser er en fordel, men ikke et kravGod økonomiforståelseGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, tilpasset samarbeid, rapportering og dokumentasjon i prosjekterGod digital kompetanse og erfaring med digitale verktøy for prosjektstyring, dokumentasjon og samhandlingGod rolle- og ansvarsforståelse for ulike prosjektfaserFørerkort kl. B

Som prosjektleder er det helt avgjørende for oss at du motiveres av å lede prosjekter, er kundeorientert og serviceinnstilt og at du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Vi ser etter deg som er strukturert, løsningsorientert og god til å se helheten.  Du skaper struktur og fremdrift, arbeider selvstendig og tar ansvar, også når du håndterer parallelle aktiviteter. Du samarbeider godt med ulike fagmiljøer og interessenter, kommuniserer tydelig og bygger tillit i prosjektorganisasjonen.  Du er fleksibel og beslutningsdyktig, og håndterer endringer og uforutsette situasjoner på en konstruktiv måte.

Du jobber godt og strukturert i digitale systemer og verktøy, og har god praktisk gjennomføringsevne.

Personlige egenskaper og referanser vektlegges.

Ønsker du å bygge karriere?
Er du glad i natur og kan vurdere å flytte på deg hvis riktig mulighet kommer? Trives du ved kysten når sola skinner i skjærgården, men også når det blæs og bølgene stormer uti havgapet?

Som prosjektleder i Frøya kommune vil du få varierte arbeidsoppgaver. Vi er en kommune i stor vekst og har mange utviklingsmuligheter. Både innbyggere, kommune og næringsliv samarbeider for at Frøya skal være et godt sted å bo og leve!
Dette er en viktig og meningsfull jobb, hvor vi vil være med å utvikle øysamfunnet i årene som kommer. Det vil bli gitt opplæring i både ansvarsområder, offentlig saksgang og våre systemer og vi ser frem til å bli kjent med deg som person. 


Kan du la denne muligheten gå fra deg?


Søknadsfrist: 12. november 
Søk stillingen via fremogruppen.no eller Finn.no

Ta gjerne kontakt med oss om du har spørsmål til stillingen eller vurderer å søke stillingen:
Virksomhetsleder Ann-Magritt Glørstad kan nås på tlf. [phone] eller e-post: [email protected].
Vi har valgt Fremogruppen som samarbeidspartner i denne rekrutteringsprosessen og de kan også kontaktes ved seniorrådgiver og partner Jorunn Løseth, tlf. [phone] eller [email protected].

Alle henvendelser behandles konfidensielt. Henvendelser til Fremogruppen behandles konfidensielt, også ovenfor Frøya kommune hvis ønskelig, i innledende fase.

Intervju kan tilrettelegges via Teams.

4 gode grunner til å jobbe i Frøya kommune:
1. Hos oss vil du få meningsfulle og viktige oppgaver. Vi har en aktiv rolle i utviklingen av øysamfunnet. Jobben som legges ned nå vil ha stor betydning for årene fremover.

2. Vi har et godt og trygt arbeidsmiljø med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskultur og vi er svært opptatt av inkludering og mangfold. Trivsel og godt humør er en viktig del av vår arbeidshverdag.

3. Utviklingsmuligheter: Frøya kommune er både en innovativ og fremtidsrettet kommune, og vi er opptatt av utvikling. Hos oss får du kurs tilpasset dine behov, og mulighet til å bli med i lokale og regionale fagnettverk.

4. Lønn og personalordninger: Vi kan tilby lønn etter tariff og signeringsbonus på inntil 50.000,- for de som har minimum bachelorgrad. I tillegg har kommunen bonusordninger for nytilsatte. Bonusordninger - Frøya kommune

Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger og stillingen som prosjektleder har fleksibel arbeidstid. Vi er også en IA-bedrift, noe som innebærer at vi er en inkluderende arbeidslivsbedrift med den trygghet og goder dette innebærer.

Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Offentlig søkerliste
Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.