Vil du bruke regulatorisk kompetanse og dataanalyse til å videreutvikle løsninger for bankenes myndighetsrapportering?

Du blir ansatt i Kredittrisikoområde og jobber i Team Risk. Teamet har ansvar for løsninger innen kapitalberegning og regulatorisk rapportering, blant annet COREP, FINREP og ORBOF.

Vi står foran en omfattende modernisering. Eksisterende kode og løsninger skal videreutvikles og flyttes til en moderne dataplattform, samtidig som vi skal håndtere nye regulatoriske krav og utvikle fremtidens datamodeller.

Du vil blant annet:

analysere og strukturere krav til regulatorisk rapportering

videreutvikle og modernisere kode og dataløsninger for sammenstilling av kredittrisikodata

identifisere nødvendige datakilder og etablere gode koblinger mellom kildedata, forretningslogikk og rapporteringskrav

utvikle og forvalte datamodeller for COREP-, FINREP- og ORBOF-rapportering

bidra til implementering av nye regulatoriske krav og rapporteringstaksonomier

utvikle og forbedre datakvalitetskontroller, analyser og avstemminger

bidra til å dokumentere robuste og etterprøvbare dataleveranser

samarbeide tett med regulatoriske spesialister, økonomi- og risikomiljøer i bankene og andre data engineers

Vi tror du vil trives i rollen hvis du liker å sette deg inn i komplekse problemstillinger, forstå hvordan data henger sammen og omsette krav til løsninger som fungerer i praksis.

Vi ser etter deg som har:

erfaring med eller kjennskap til regulatorisk rapportering for banker -- COREP, FINREP, ORBOF

Kjennskap til regulatoriske krav for banker (CRR3, IFRS9), EBA-taksonomier, rapporteringsmaler og datadefinisjoner

god kompetanse innen SQL og datamodellering

erfaring med å analysere og bearbeide store datasett, samt evne til å forstå sammenhengen mellom kildedata, forretningsregler og rapporteringsbehov

evne til å formidle tekniske problemstillinger, krav og testresultater til både tekniske og ikke-tekniske fagmiljøer

relevant høyere utdanning, gjerne innen teknologi, økonomi, matematikk eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning

Det er en fordel om du har erfaring med eller kjennskap til ett eller flere av følgende områder:

bankregnskap, utlån, kapitalberegning eller kredittrisiko

bank, finans eller revisjon av regulatorisk rapportering

Snowflake, dbt, Python, Git eller tilsvarende teknologier

Men, hvorfor skal du velge oss?
Her får du arbeide i en kombinasjon som ikke finnes så mange andre steder: moderne datateknologi, komplekse regulatoriske problemstillinger og løsninger som skal fungere på tvers av selvstendige banker.

Vi kan tilby en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få jobbe med dyktige og ambisiøse kollegaer, og bli en del av et sterkt faglig miljø som jobber smidig og målrettet.

Du får jobbe i fine lokaler i sentrum av Oslo, med innendørs sykkelparkering og nytt treningsrom med gruppetimer og garderober. Vi er selvsagt konkurransedyktige på lønn og har gode pensjons- og forsikringsordninger. Vi har også sommertid, og flere fine firmahytter.

Når det er sagt -- vi hverken tror eller håper du velger oss kun på grunn av dette. Vi håper du vil jobbe hos oss fordi du verdsetter en arbeidsplass hvor samarbeid, kompetanse, deling og tillit danner grunnmuren i arbeidshverdagen. Slik blir vi bedre sammen!

SpareBank 1 Utvikling gir personer, bedrifter og lokalsamfunn over hele landet trygghet, forutsigbarhet og nærhet til økonomien deres gjennom digitale løsninger som begeistrer. Vi er SpareBank 1-alliansens felles utviklingsselskap som gir bankene fart og styrke innen digital innovasjon og faglig tyngde på tvers av en rekke kritiske områder. Gjennom over 60 tverrfaglige team jobber vi tett sammen for å dele kunnskap og gjøre hverandre gode.

Dersom du ønsker å bli litt mer kjent med oss eller stillingen før du søker, eller hvis du har noen spørsmål, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Karina Folvik, leder modernisering og videreutvikling, [email protected].

Du kan også lære mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på karrieresiden vår eller på LinkedIn, Instagram eller Medium.

Hos oss er det enkelt å søke - du trenger bare å laste opp en CV og skrive noen ord om hvorfor du ønsker å jobbe hos oss. Vi ønsker å fortsette å representere mangfoldet i den norske befolkningen, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke på stillingen.

Om bedriften