Rådgivende ingeniør elektro

Fremtiden trenger at vi tar ansvar. COWI jobber tett med kundene på noen av landets mest betydningsfulle og innovative byggeprosjekter. Vi er med på å utforme nye, energieffektive og smarte bygg, i tillegg til å oppgradere eksisterende tekniske anlegg for å imøtekomme fremtidens krav. For å være med å trekke i denne retningen, ser vi etter erfarne elektroingeniører til å bli en del av teamet vårt i Oslo.

Våre rådgivere jobber på noen av Norges mest prestisjefylte prosjekter. Her kan vi nevne Stavanger Universitetssykehus, Oslo Universitetssykehus, Regjeringskvartalet, Fornebubanen og Bybanen BT5. I tillegg jobber COWI tett på de lokale prosjektene ved våre kontorer for å utvikle de lokale distriktene.

I det daglige vil du bidra med, og utvikle din ekspertise innen:

Elektroteknisk prosjektering og rådgivning

Disiplin- og eventuelt prosjektledelse

Bidra til faglig utvikling i seksjonen

Bidra med proaktiv kundeoppfølging og kommersielt arbeid

Bidra med tilbudsarbeid

Dine ferdigheter. Vårt team. Sammen former vi fremtiden.
Den viktigste forutsetningen for å lykkes i denne rollen er at du er motivert for å samarbeide med menneskene rundt deg, enten det er kolleger, partnere eller kunder. Hos oss behandler vi hverandre med respekt og tillit, og vi ønsker å bygge langvarige relasjoner på tvers av organisasjonen. Du er også åpen for nye innspill og metoder for å bli bedre, og trives med å sikre fremdrift, ta avgjørelser og dele kunnskapen din med andre på teamet.

I tillegg har du:

Bachelor- eller mastergrad i elektrofag. Teknisk fagskole vil også vurderes

Minimum 5 års relevant erfaring fra roller som f.eks. prosjekterende, rådgivende eller entreprenør

Solid erfaring innen elektroprosjektering, beskrivelse og kalkyle

Spesialkompetanse innen minimum ett av disse feltene: industri, bygg og infrastruktur

Erfaring med BIM i prosjekter og kan benytte aktuelle programvarer (Revit, Novapoint etc.)

Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Sikkerhetsklarering kan derfor være et krav i enkelte prosjekter/stillinger.
Vi vil vurdere og invitere aktuelle kandidater til intervju fortløpende. Dersom du mangler noe av ovenstående kompetanse, ønsker vi gjerne at du likevel søker.

Har du spørsmål?
Hvis du har spørsmål om stillingen eller hva vi tilbyr, ta kontakt med Head of Discipline Øyvind Sverre Pettersen på [email protected] / TLF. 924 77 650

Mangfold er grunnleggende for COWI, inkludering er nøkkelen
Vi forplikter oss til å skape et respektfullt og rettferdig arbeidsmiljø hvor alle ansatte føler tilhørighet og har like muligheter for å trives og utvikle seg. Vi sikrer at våre ledere er forbilder for inkluderende ledelse ved å fremme en kultur hvor ulike perspektiver og tanker blir sett på som styrker. Vi tar mangfold og inkludering med i alle relevante beslutninger og prosesser og når vi setter sammen team. Vi gjør det fordi det er en del av våre verdier - og fordi det rett og slett er det riktige å gjøre.