Fagarbeider/assistent

Er du vår nye kollega ved Misvær oppvekstsenter?

Ved Misvær oppvekstsenter, avdeling barnehage, er det ledig 80 % fast stilling som fagarbeider/assistent for tiltredelse fra snarest.

Hvorfor jobbe i Misvær?

Ved Misvær oppvekstsenter er det 37 elever fra 1.-10. kl., 12 barn i barnehagen og 15 ansatte. Oppvekstsenteret ligger i flotte omgivelser, kun 67 km fra Bodø sentrum. Vi har som satsingsområde å bruke nærområdene våre til praktisk og relevant undervisning.

Oppvekstsenteret ligger midt i bygda, og har gode lokaler, svømmebasseng og flotte uteområder.

I Misvær ligger det meste man trenger til det daglige i en gangavstand innenfor en radius på 10 minutter.

Misvær har et rikt kulturliv med mange lag og foreninger som gir muligheter for ulike aktiviteter for små og store.

Det er umiddelbar nærhet til fjell, skog og sjø som gir mange muligheter for friluftsliv. I Vestvatn, 7 km fra Misvær, har vi en flott alpinbakke og skiløyper.

Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.

Dine arbeidsoppgaver vil være

Sette deg inn i - og utføre arbeid og oppgaver i henhold til rammeplan for barnehager og årsplanen.Delta i- og bidra i pedagogiske planleggingsprosesser.Delta i- og ta ansvar for utførelsen av daglige gjøremål og arbeidsoppgaver.Delta på personalmøter eventuelt andre møter etter avtale.Daglig kontakt og samarbeid med foreldrene.Andre oppgaver og ansvarsområder vil kunne tillegges stillingen avhengig av den tilsattes kompetanseområder.

Kvalifikasjoner

For tilsetting i stilling som fagarbeider stilles det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.For tilsetting som assistent stilles det ingen formelle krav til utdannelse.

Personlige egenskaper

Du trives med lek både ute og inne, er glad i å være sammen med barn.Du kan arbeide selvstendig, har gode samarbeidsevner og godt humør.Du er fleksibel og har god omstillingsevne.Du er aktiv, engasjert og interessert i å skape et godt oppvekstmiljø.Du har evne til å motivere og veilede andre.

Det vil ved tilsetting bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns lek og utvikling.Vi vil gjøre hver dag til en god dag for barn, foreldre og personalet.Du vil arbeide sammen med erfarne pedagoger og fagarbeidere.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne rektor Tone Merethe Gundersen Opli på tlf.  [phone] eller

e-post  [email protected].

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. [phone].

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter gjeldede tariffavtale.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Vi ber om at du i søknaden skriver hvilken av stillingene du primært ønsker.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.