2. gangs utlysning - Saksbehandler ved Forvaltningskontoret

HFHustadvika kommune Forvaltningskontor
ELNESVÅGENFast Publisert 17 t sidenFrist 01. nov. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet67/100Hvordan?
LønnAnslått 42 073 kr – 57 267 kr per måned
HistorikkObservert i 1 dagFørst observert 15. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 380 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Yrke2
Saksbehandler ved folkeregister · 2 aktive nå
Arbeidsgiver2
Hustadvika kommune Forvaltningskontor · 1 aktive nå

Hele basen: 73 380 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 614 aktive nå, 32 718 arbeidsgivere og 144 266 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Hustadvika kommune har ledig 100% fast stilling som saksbehandler på Forvaltningskontoret for helse og omsorgstjenester/koordinerende enhe

Stillingsbeskrivelse

Forvaltningskontoret har ansvaret for å saksbehandle og klagebehandle søknader om helse- og omsorgstjenester for innbyggere som bor og oppholder seg i kommunen. Vi arbeider innenfor helse- og omsorgstjenesteloven, forvaltningsloven, pasient- og brukerrettighetsloven samt annet relevant lovverk.

Stillingen som saksbehandler er organisert på Forvaltningskontoret, og vil være en del av et team som arbeider med tjenester til hele livsløpet. Det søkes etter saksbehandler primært til barn og unge voksne søkere. Vi mottar og saksbehandler søknader/henvendelser, informerer og kartlegger bistandsbehov for innbyggere som søker om kommunale helse- og omsorgstjenester. Saksbehandler på helseforvaltningen har delegert vedtaksmyndighet og arbeider selvstendig like godt som i team.

Vi søker deg som er fremoverlent, tydelig, modig, engasjert og løsningsorientert til dette viktige arbeidet.
Som saksbehandler på Forvaltningskontoret vil du få et bredt samarbeidsområde bestående av interne og eksterne samarbeidspartnere samt søker og pårørende.

Sentrale arbeidsoppgaver for saksbehandler/rådgiver er:
• Saksbehandling innen helse og omsorg, blant annet knyttet til forebygging, tidlig innsats, egenmestring og rehabilitering, med mål om å utsette behov for tjenester. En viktig del av arbeidet er å legge til rette for gode pasientforløp, samt ansvar for å beslutte og tildele kommunale tjenester
• Saksbehandle klagesaker
• Møter med pasient/bruker, pårørende/foresatte, tjenesteytere i kommunen og andre offentlige instanser, samt hjemmebesøk hos pasient/bruker
• Kartlegge, vurdere, og beslutte hvilke tjenester pasient/brukere skal ha ut fra kommunes tjenestetilbud og krav om faglig forsvarlighet
• Sørge for ivaretakelse av rettssikkerhet, brukermedvirkning og forvaltning av kommunens ressurser
• Håndtering av e- meldinger i HP (elektroniske meldinger mellom kommune, spesialisthelse- tjenesten og fastlege) og sentralbord for forvaltningskontoret. Det omfatter samhandling med bl.a. enheter i kommunen, sykehus, tjenesteytere, pasient/bruker og pårørende.
• Informasjon, råd og veiledning til et bredt spekter av brukere, pårørende og tjenesteutøvere.
• Bidra til utvikling og nytenking, særlig innenfor området pasientflyt og rettssikkerhet

Avdelingen består av en tverrfaglig sammensatt personalgruppe, og har per i dag seks årsverk.
I saksbehandlingen legger vi vekt på at innbyggerne i Hustadvika kommune skal være aktive i egne liv. Vi fokuserer på at den enkelte skal få mulighet til å utnytte sine ressurser, og på den måten mestre egen hverdag.

Kvalifikasjoner

3- årig helse- og sosialfaglig utdanning
Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav
Kjennskap til ulike lovverk
Relevant erfaring fra arbeid med barn og unge med spesielle behov
• Kjennskap til eller erfaring med BPA

• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Ha evne til å lære raskt, ta initiativ, være løsningsorientert og arbeide selvstendig og målrettet
Ha gode samarbeidsevner med klar og tydelig kommunikasjon – både skriftlig og muntlig
Kunne klare å stå i utfordrende situasjoner, opptre uredd og tydelig
Kunne se muligheter og alternative løsninger, fremfor begrensninger
Like å utfordre seg selv ved å tilegne seg ny kunnskap, ta ansvar for egen utvikling og bidra til tjenesteutvikling
Være en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt.

Vi tilbyr

Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
Stor grad av selvstendig arbeid
Et spennende fagmiljø med mulighet for faglig utvikling og mulighet til å være med å utvikle/påvirke et saksområde som har stor betydning for kommunens innbyggere
Faglig dyktige og engasjerte kollegaer i et spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø
Ordning med fleksibel arbeidstid
Lønn og betingelser i henhold til gjeldende kommunalt regel- og avtaleverk

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt, Vitnemål og attester tas med til et evt. intervju.
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten
Høres det interessant ut? Send oss gjerne din søknad!

Link til søknadsskjema:

Søk her

Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 15. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 15. okt. 2026.

Ingen endringer registrert siden første observasjon.

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverHFHustadvika kommune Forvaltningskontor2 stillinger i databasen