Avdelingsleder Entreprise Elektro

Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte og tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger som tar hensyn til både dagens brukere og kommende generasjoner.

Som avdelingsleder for Entreprise Elektro i Bergen vil du få en sentral rolle i å videreutvikle avdelingen. Vi ser etter deg som ønsker å bli med på reisen mot en mer bærekraftig byggenæring, og som kan ruste avdelingen for fremtidsrettet tenkning, lønnsomhet og vekst. Du er markedsorientert, og evner å skape tillit og engasjement både internt og eksternt.

Stillingen inngår som en del av regionens ledergruppe, og rapporterer til regionsdirektør.

Lede og utvikle avdelingen i henhold til mål og strategierPersonal- og resultatansvarInspirere, motivere og utvikle medarbeidere innen ansvarsområdetSikre god prosjektgjennomføring og en sterk prestasjonskultur i alle prosjekterHolde deg oppdatert på markedsmulighetene i regionen og videreutvikle disseBygge gode relasjoner mot kunder og samarbeidspartnereBidra til å opprettholde en god samarbeidskultur

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
For å lykkes i denne rollen klarer du å fokusere både på de ansatte, kunden og bunnlinjen. Du har strategiske og taktiske evner til å utvikle og realisere avdelingens potensiale. Du trives med å delegere oppgaver, ansvarliggjøre og veilede andre til gode for deres utvikling. Du gir de ansatte en klar opplevelse av retning, inspirerer og koordinerer andre og holder dem fokusert på målene. Du har gode kommunikasjonsevner, og bygger tillit og gode relasjoner til ulike aktører både internt og eksternt.

Du har erfaring fra ledelse og prosjektgjennomføring, aller helst fra bransjen. Vi foretrekker at du har gjennomført høyere utdanning, men relevant erfaring, og god personlig egnethet, kan kompensere for manglende formalkompetanse.

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA).

Hvorfor velge GK?
Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. For våre ansatte er GKs viktigste ressurs!

For å ivareta våre ansatte er vi opptatt av å tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæringDu har påvirkningskraft på egen arbeidshverdagVi har en bedriftskultur der vi spiller hverandre godeKonkurransedyktig lønn med gode pensjons- og forsikringsforholdGodt sosialt miljø med dyktige kolleger som vil deg vel

Sammen tar vi ansvar, skaper endring og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg.