Direktør for konserninnkjøp

SUSpareBank 1 Utvikling
OSLO Publisert 1 dag sidenFrist 25. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet43/100Hvordan?
LønnAnslått 82 869 kr – 114 581 kr per måned
HistorikkObservert i 1 dagFørst observert 14. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 260 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 260 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 534 aktive nå, 32 654 arbeidsgivere og 143 973 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Vi søker en samlende, strategisk og utviklingsorientert leder som vil være med på å videreutvikle innkjøpsområdet i SpareBank 1.

I SpareBank 1 Utvikling gir vi over én million personer, bedrifter og lokalsamfunn over hele landet trygghet, forutsigbarhet og nærhet til økonomien deres gjennom teknologi som begeistrer. Vi er SpareBank 1-alliansens viktigste forretningspartner og en spydspiss innen teknologiutvikling.

Allianseinnkjøp er SpareBank 1-alliansens felles miljø for innkjøp, kontraktsstyring og kommersiell rådgivning. Avdelingen består av spesialister innen innkjøp, økonomi og juridisk rådgivning, og spiller en sentral rolle i å sikre at SpareBank 1 Utvikling og alliansen inngår, forvalter og videreutvikler kontrakter som gir forretningsmessig verdi.

Hvorfor denne rollen?

Som direktør for konserninnkjøp blir du premissgiver for hvordan en av Norges største finansallianser jobber med leverandørmarkedet, innkjøp og forhandlinger. Du får det overordnede ansvaret for SpareBank 1-alliansens innkjøps- og kontraktsområde, samt bygge bro mellom forretning, teknologi, økonomi og juridiske vurderinger. Der målet er at alliansen får maksimal verdi ut av sine leverandørrelasjoner og investeringer.

Du vil rapportere til Chief Financial Officer (CFO) og få et tydelig mandat til å videreutvikle vår innkjøpsfunksjon.

Rollen gir en unik mulighet til å jobbe i skjæringspunktet mellom innkjøp og teknologi, i et miljø med høye krav til faglig kvalitet, kommersiell forståelse og gjennomføring.

Ansvarsområder

Strategisk ansvar og ledelse

    Lede og videreutvikle alliansens innkjøpsstrategi og kommersielle styringsmodell

    Sikre at virksomheten jobber langsiktig og strukturert med leverandørmarkedet, og at innkjøp, forhandlinger og kontraktsstyring bidrar til økt verdiskaping, redusert risiko og effektiv ressursbruk

    Rådgiver for konsernledelse, ledere og styringsgrupper i spørsmål knyttet til strategiske innkjøp og leverandørrelasjoner

    Lede virksomhetens mest komplekse anskaffelser, forhandlinger og leverandørprosesser

    Sørge for at innkjøp involveres tidlig i større initiativer, anskaffelser og strategiske beslutninger

Operativt ansvar

    Ansvar for kontraktsporteføljen, herunder sikre profesjonell kontraktstyring gjennom hele kontraktens livsløp

    Etablere prosesser som sikrer at virksomheten er i forkant av reforhandlinger, oppsigelser, fornyelser og kommende sourcingbehov

    Videreutvikle kategoristyring, leverandørstyring og datadrevet innsikt i kostnader, kontrakter og leverandøravhengigheter

    Sikre helhetlig håndtering av regulatoriske krav, tredjepartsrisiko, sikkerhet og bærekraft knyttet til innkjøp og leverandører

Organisasjons- og kompetanseutvikling

    Lede og utvikle et kompetent fagmiljø bestående av innkjøpere, økonomer og juridiske ressurser

    Være en faglig drivkraft innen innkjøp og teknologibruk i SpareBank 1-alliansen

    Sikre god opplæring, faglig støtte og kvalitetsfokus i organisasjonen

    Videreutvikle et sterkt fagmiljø, og gjøre innkjøp og kontraktstyring til en tydeligere strategisk kapasitet for hele alliansen

Hvem er du?

Vi søker en leder med sterk faglig og strategisk forankring i strategisk innkjøp og kommersiell virksomhetsstyring.

Du har

    Solid erfaring fra strategisk innkjøp, sourcing, kontraktsforvaltning eller kommersiell ledelse

    Dokumentert ledererfaring fra regulerte og kompetansetunge miljøer

    Erfaring med kontraktstyring og styring av større kontraktsporteføljer

    God forståelse for teknologianskaffelser, programvarekontrakter og leverandørstyring

    Høyere utdanning på masternivå innen økonomi, jus, teknologi, innkjøp eller tilsvarende

    God forståelse for relevant regelverk som bærekraft og ESG i innkjøpsprosesser

    Svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Du kjennetegnes av

    Analytisk og strategisk tilnærming, med evne til å se helhet og konsekvenser

    Høy integritet og trygghet i faglige og etiske vurderinger

    Struktur, presisjon og sterk resultatorientering, med høy gjennomføringsevne

    God rolleforståelse og evne til å navigere i komplekse organisasjoner med mange interessenter

    Evne til å skape resultater gjennom andre

    Kommersielt sterk og trygg i forhandlinger

Vi tilbyr

Dette er en nøkkelrolle i utviklingen av SpareBank 1-alliansens innkjøpsfunksjon, med reell påvirkning i en av Norges største finansallianser. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser.

Arbeidsted er Hammersborggata 11 i Oslo sentrum.

SpareBank 1 Utvikling samarbeider med Andersson Partners AS i rekrutteringsprosessen. For en fortrolig samtale ta kontakt med Henrik Andersson på telefon +47 416 70 787 eller e-post [email protected], alternativt Chief Financial Officer (CFO) i SpareBank 1 Utvikling Anette Nordskog på telefon +47 959 35 708. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Hos oss er det enkelt å søke. Du trenger bare å laste opp en CV og skrive noen ord om hvorfor du ønsker å jobbe hos oss. Vi ønsker å fortsette å representere mangfoldet i den norske befolkningen, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke på stillingen. I forkant av ansettelse gjennomføres en bakgrunnssjekk for å blant annet verifisere opplysninger som kommer frem av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekk gjennomføres av Semac AS etter at kandidat er orientert om og har godkjent det.

Om bedriften

Sektor

Privat

Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 14. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 14. okt. 2026.

1 endring i 2 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 14. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverSUSpareBank 1 Utvikling19 stillinger i databasen