Bli en del av natt teamet ved Hogsnes helsehus

NTønsberg kommune Hogsnes helsehus - natt
VEARFast Publisert 3 dager sidenFrist 03. nov. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet61/100Hvordan?
LønnAnslått 43 307 kr – 60 931 kr per måned
HistorikkObservert i 2 dagerFørst observert 13. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 165 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 165 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 405 aktive nå, 32 620 arbeidsgivere og 143 740 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Vi søker to engasjerte sykepleiere til to spennende nattstillinger (stillingsstørrelse mellom 65 - 75 %, tilpasset etter ønske) med bredt faglig ansvar, stor grad av selvstendighet og varierte arbeidsoppgaver.

Nattjenesten ved Hogsnes helsehus dekker alle avdelingene på huset. Helsehuset består av fire korttidsavdelinger og to langtidsavdelinger. Korttidsavdelingene består av Intermediær og øyeblikkelig hjelp døgnopphold (ØHD), Rehabilitering og korttid, Korttid kognitiv svikt samt Palliasjon og korttid.

Som sykepleier i nattjenesten arbeider du hovedsakelig på korttidsavdelingene, men har sykepleiefaglig ansvar på tvers av hele helsehuset. Du må derfor være fleksibel, trygg i rollen og kunne arbeide ved samtlige avdelinger. Enkelte vakter innebærer et meransvar som ansvarshavende sykepleier.

Å arbeide natt innebærer tett samarbeid med andre sykepleiere og helsefagarbeidere, samtidig som du må kunne arbeide selvstendig, ta faglige beslutninger og håndtere uforutsette situasjoner. Stillingen gir en variert arbeidshverdag og mulighet til å utvikle klinisk kompetanse gjennom arbeid med pasienter med sammensatte og varierte behov på tvers av helsehusets avdelinger. Som medarbeider ved Hogsnes helsehus forventes det at du bidrar til utvikling og bruk av velferdsteknologiske løsninger som understøtter trygge og gode tjenester.

Vi jobber tverrfaglig for å sikre gode pasientforløp, i samarbeid med blant annet leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, fagutviklingssykepleier og koordinerende sykepleier for pasientforløp.

Vi tilbyr et godt fagmiljø, moderne lokaler og årsturnus med mulighet til å påvirke egen arbeidstid.

Hovedarbeidsoppgaver

    Sykepleiefaglig oppfølging av pasienter Observere, vurdere og iverksette tiltak ved endringer i pasientens helsetilstandBidra til trygge og helhetlige pasientforløpSamhandling med interne og eksterne samarbeidspartnereOppfølgning av pårørendeDokumentasjon i pasientjournalFunksjon som ansvarshavende sykepleierBidra til fagutvikling og kvalitetsforbedringBidra til videreutvikling og bruk av velferdsteknologiske løsninger

Kvalifikasjonskrav

    Norsk autorisasjon som sykepleierGode digitale ferdigheterSpråkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2

Ønskede kvalifikasjoner

    Videreutdanning innen relevante fagområder er ønskeligInteresse for og vilje til å ta i bruk velferdsteknologiske løsninger

Personlige egenskaper

    Arbeider godt både selvstendig og i teamTrygg i sykepleierrollen og god på å prioritereInteresse for fagutviklingFleksibel og løsningsorientertGode samarbeids- og kommunikasjonsevnerBidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

    Et nytt helsehus med moderne velferdsteknologiEt godt fagmiljø og dyktige kollegaerEn variert arbeidshverdag med oppgaver på tvers av avdelingeneMulighet til å utvikle bred klinisk kompetanseÅrsturnus med mulighet til å påvirke egen arbeidshverdagStillingsstørrelse mellom 65 - 75 %, tilpasset etter ønskeLønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitetFunksjonstillegg på 30.000 kr på natt/årligRekrutteringstillegg på 15 000,- ved mer enn 16 års ansiennitetGode forsikrings- og pensjonsordninger

Det gjennomføres løpende intervjuer frem til søknadsfrist.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via DigipostLink til søknadsskjema:

Søk her

Annonsehistorikk (4 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 13. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 13. okt. 2026.

1 endring i 4 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 13. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverNTønsberg kommune Hogsnes helsehus - natt2 stillinger i databasen