Bli en del av natt teamet ved Hogsnes helsehus
NTønsberg kommune Hogsnes helsehus - nattDatasettet bak annonsen· 73 165 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 165 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 405 aktive nå, 32 620 arbeidsgivere og 143 740 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Vi søker to engasjerte sykepleiere til to spennende nattstillinger (stillingsstørrelse mellom 65 - 75 %, tilpasset etter ønske) med bredt faglig ansvar, stor grad av selvstendighet og varierte arbeidsoppgaver.
Nattjenesten ved Hogsnes helsehus dekker alle avdelingene på huset. Helsehuset består av fire korttidsavdelinger og to langtidsavdelinger. Korttidsavdelingene består av Intermediær og øyeblikkelig hjelp døgnopphold (ØHD), Rehabilitering og korttid, Korttid kognitiv svikt samt Palliasjon og korttid.
Som sykepleier i nattjenesten arbeider du hovedsakelig på korttidsavdelingene, men har sykepleiefaglig ansvar på tvers av hele helsehuset. Du må derfor være fleksibel, trygg i rollen og kunne arbeide ved samtlige avdelinger. Enkelte vakter innebærer et meransvar som ansvarshavende sykepleier.
Å arbeide natt innebærer tett samarbeid med andre sykepleiere og helsefagarbeidere, samtidig som du må kunne arbeide selvstendig, ta faglige beslutninger og håndtere uforutsette situasjoner. Stillingen gir en variert arbeidshverdag og mulighet til å utvikle klinisk kompetanse gjennom arbeid med pasienter med sammensatte og varierte behov på tvers av helsehusets avdelinger. Som medarbeider ved Hogsnes helsehus forventes det at du bidrar til utvikling og bruk av velferdsteknologiske løsninger som understøtter trygge og gode tjenester.
Vi jobber tverrfaglig for å sikre gode pasientforløp, i samarbeid med blant annet leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, fagutviklingssykepleier og koordinerende sykepleier for pasientforløp.
Vi tilbyr et godt fagmiljø, moderne lokaler og årsturnus med mulighet til å påvirke egen arbeidstid.
Hovedarbeidsoppgaver
Kvalifikasjonskrav
Ønskede kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
Det gjennomføres løpende intervjuer frem til søknadsfrist.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via DigipostLink til søknadsskjema:
Søk her
Annonsehistorikk (4 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 13. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 13. okt. 2026.
1 endring i 4 øyeblikksbilder.
Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.
- 13. okt. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.