Er du vår nye fagarbeider eller tilkallingsvikar?

Arbeidsoppgaver

Samarbeid med fagansvarlige og andre kollegaerSkape trygghet og god relasjon med beboernePrimærkontaktansvarMedikamenthåndtering etter bemyndigelseDokumentasjon Bistå beboere med å ivareta ADL og aktiviteterPraktiske gjøremål i henhold til rutiner

Kvalifikasjoner

Fagarbeider, fortrinnsvis fagbrev som helsefagarbeiderErfaring og kjennskap til målrettet miljøarbeid, aller helst erfaring fra arbeid med brukergruppen utviklingshemmingKunnskap om, og helst erfaring fra arbeid med tiltak etter KHOL kapittel 9 Erfaring og kjennskap til elektroniske dokumentasjonssystemer Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntligGode norskkunnskaper både skriftlig og muntligFørerkort klasse B – både manuell- og automatgir - er en forutsetning 

Personlige egenskaper

Engasjert, selvstendig og tryggFaglig oppdatert God til å skape relasjoner og ivareta disse over tidFleksibel og ansvarsbevisst Løsnings- og utviklingsorientertBevisst profesjonelle ferdigheter Engasjement for brukergruppen er en forutsetningEndringsmottakeligGode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendigVære i stand til å være med på beboers aktiviteter. Være mentalt og fysisk i stand til å mestre beboere med behov for grensesetting og atferd som utfordrer, herunder fysisk håndtering av atferdPersonlig egnethet vil bli tillagt stor vekt på bakgrunn av tjenestemottakers individuelle behov

Vi tilbyr

En dyktig og inkluderende personalgruppe med høyt faglig fokusGodt tverrfaglig samarbeidTurnus med langvakter 13 timer dag/kveld og hver fjerde helg langvakter 13 timer dag/kveldGod opplæring /veiledning, og deltakelse på interne og eksterne kursFormell og uformell kollegaveiledningLønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverkGode forsikrings- og pensjonsordinger, samt velferdsordninger Gratis parkering

Andre opplysninger 

Vi behandler søknader etter søknadsfrist er utløpt.

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Nina Christine Volden Saga, Avdelingsleder, +[phone], [email protected]

Arbeidssted

Gifstadbakken 93403 Lier

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Lier kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100, 60%FastSøknadsfrist: 01.11.2026