Rådgiver Konsept- og kapabilitetsutvikling

Arbeidsoppgaver

Identifisere og analysere operative behov og erfaringer i Forsvaret.Omsette behov og erfaringer til konsepter, tiltak og anbefalinger.Utarbeide analyser, beslutningsgrunnlag og presentasjoner for ledelsen.Bidra til utvikling og vedlikehold av fellesoperativt planverk.Gjennomføre prosess- og strategiske analyser, identifisere gap og foreslå forbedringer.Delta i nasjonale og internasjonale utviklings-, innovasjons- og samarbeidsfora.Bidra til utvikling av samvirke, beredskap og operative kapabiliteter.

Kvalifikasjoner

Må-krav

Relevant mastergrad innen fortrinnsvis strategi, teknologi, sikkerhet eller ledelse
Relevant bachelorgrad innen samme fagkrets som ovenfor og 2 års relevant arbeidserfaring kan etter vurdering kompensere for det formelle utdanningskravet
Minimum 2 år relevant arbeidserfaringMeget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelskMå kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)Du må oppfylle fysiske minimumskrav. Med dette menes at Forsvaret stiller krav til at personell ved FOH skal være i stand til å forflytte seg selv inn og ut av fjellanlegget ved Reitan. Dette for å ivareta arbeidstakernes sikkerhet

Ønskelige krav:

Mer enn 5 års erfaring fra fortrinnsvis utviklings-, forbedrings- eller endringsarbeid, herunder eksempelvis analyse, informasjonsdeling eller beslutningsstøtte Erfaring med analyse, planlegging og konseptutviklingErfaring fra offentlig sektor, forsvarsindustri eller sikkerhetskritiske virksomheterErfaring med tverrfaglig samarbeid og koordinering Kjennskap til digitale verktøy for analyse, og forståelse for hvordan teknologi kan understøtte operative eller organisatoriske behov

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

motiveres av å analysere sammenhenger mellom teknologi, organisasjon, og operativ virksomhet, der du kan omsette idéer og erfaring til konkrete kapabiliteter og forbedringer.har god evne til og trives med å strukturere, analysere og formidle kompleks informasjon.arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne- kommuniserer godt og bygger gode relasjoner på tvers av fagmiljøerer nysgjerrig, løsningsorientert og evner å arbeide selvstendig som evner å se helhet, identifisere fremtidige behov og utvikle konsepter som styrker operativ evne.

Vi ber om at vitnemål som bekrefter din utdanning og attester som bekrefter din arbeidserfaring legges inn i Webcruiter sammen med din søknad.
Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Søknader uten de etterspurte vitnemål og attester, vil ikke bli behandlet.

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdragMulighet for fleksibel arbeidstidTilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanseMulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr ukeMedlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger


Du vil få stilling som Rådgiver  (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 755 467 til kr. 871 685 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt godt kvalifiserte  søkere, kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.


Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Eskil Johnsen, Sjef Operativ erfaring og utvikling, 41271908, [email protected]

Arbeidssted

Postboks 338058 Tverlandet

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: ForsvaretReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 02.11.2026