Vi har ambisjoner om videre vekst i pensjonsmarkedet - får vi muligheten til å gjøre det sammen med deg?

Er du flink til å bygge og ivareta relasjoner? Motiveres du av å skape resultater for deg selv og gjennom andre? Da er du kanskje vår nye kollega!

Gjensidige har ambisjoner om ytterligere vekst i pensjonsmarkedet, og vi søker salgssjef med god lokalkunnskap og erfaring fra bransjen. Kontorsted Bergen.

Hverdagen din som salgssjef
Dine arbeidsoppgaver vil hovedsakelig innebære rådgiving og salg av innskuddspensjon for nye og eksisterende kunder.

Som salgssjef hos oss vil du jobbe mot SMB og storkundesegmentet. Du vil ha ansvaret for hele salg- og rådgivningsprosessen selv, samt ansvaret for å bevare og utvikle egen kundeportefølje.

Vår arbeidshverdag involverer høyt tempo, ambisiøse målsettinger, teamsamarbeid og stort engasjement.

I arbeidet med rådgivning og aktivt salg mot næringslivskunder får du bruke dine kommunikasjons- og relasjonsevner. Du vil få spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en dynamisk hverdag, og muligheter til å jobbe med dyktige kollegaer som heier deg frem. Hos oss er vi opptatt av å ha et miljø der vi deler kunnskap og støtter hverandre.

Om deg som søker
Du er helhetstenkende, strukturert og ansvarsbevisst, samt innehar kunnskap om pensjon og/eller forsikring. Med svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner trives du med å jobbe med mennesker. Du er selvgående, tar initiativ og har en betydelig gjennomføringsevne.

Vi søker deg som trives spesielt godt i salgsrollen, og som kjenner verdien av gode kundeopplevelser. Du kan vise til gode salgsresultater fra tilsvarende stilling, og motiveres av å jobbe i et prestasjonsorientert arbeidsmiljø.

I tillegg har du:

* Relevant utdannelse på høyskolenivå, men relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning
* Førerkort og tilgang til egen bil, da stillingen krever reiseaktivitet

Dette er stilling uten personalansvar.

Vi har jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden utvikler oss i takt med - og helst i forkant av - de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers.

Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. Fleksibilitet og åpenhet er essensielle egenskaper for at vi skal utvikle oss. I Gjensidige er det derfor superhøyt under taket, og nulltoleranse for trangsynthet.

Spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland og aksjespareordning.

Mulighet for å jobbe delvis fra hjemmekontor, etter avtale.

Fine lokaler i Sandviken, der ca 220 Gjensidige ansatte er samlet.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie - og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.

Gjensidige gjennomfører bakgrunnssjekk ved alle ansettelser. Omfanget tilpasses stillingens risikonivå og ansvar, og innebærer blant annet identitetskontroll, referansesjekk, verifisering av CV, ordinær politiattest og forsikringsattest fra Brønnøysundregistrene.

Bakgrunnssjekk gjennomføres i sluttfasen av rekrutteringsprosessen, etter samtykke og i tett dialog med deg som kandidat.

**Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med:**Lena Merete Outzen, (+47)48045162, [email protected]

Søknadsfrist: 22.10.2026