Leder Nav Karmøy-Bokn

Arbeidsoppgaver

Lede og videreutvikle ledergruppen, og skape en felles organisasjonskultur som fremmer tillit, ansvar, læring, omstilling og et godt arbeidsmiljø Sørge for utvikling og forbedring av tjenestene med utgangspunkt i innbyggernes behov og virksomhetens målVære en tydelig samfunnsaktør og pådriver for inkludering, arbeid og velferd i Karmøy og BoknUtvikle gode relasjoner og samarbeid med næringslivet og relevante samarbeidspartnere i de to kommunene og omliggende kommunerBygge og videreutvikle sterke strategiske partnerskap i kommunen, næringslivet, utdanningssektoren og spesialisthelsetjenestenSikre helhetlige og koordinerte tjenester gjennom samarbeid på tvers av fagområder, sektorer og forvaltningsnivåerHa helhetlig ansvar for budsjett, medarbeidere, resultater og god ressursforvaltningIvareta god internkontroll gjennom etterlevelse av lov- og avtaleverk, samt et godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten 
Ettersom Nav er i stadig utvikling og endring kan andre arbeidsoppgaver bli aktuelle

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

Høyere utdanning minimum bachelorgrad innen relevante fagområder for stillingen, eksempelvis samfunnsfag, økonomiske fag, juridiske fag
Relevant og solid ledererfaring med personalansvar
Erfaring med å lede større endringsprosesser i komplekse organisasjonerGod digital kompetanseGod økonomiforståelseGode språkferdigheter i norsk God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi ønsker at du har:

Erfaring fra kommunal og/eller statlig sektorInteresse for offentlig forvaltningVidereutdanning innen ledelse

Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søknadstidspunktet.

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes i rollen ser vi for oss at du har følgende personlige egenskaper:

Organisasjonsforståelse:
Du forstår Navs samfunnsoppdrag, mål og prioriteringer, og ser hvordan egen rolle bidrar til helheten. Du setter deg raskt inn i organisasjonens strukturer, beslutningsprosesser og ansvarsområder, og bygger gode relasjoner på tvers av fagmiljøer. Du identifiserer relevante samarbeidspartnere og bruker organisasjonens samlede kompetanse for å skape gode resultater for innbyggere og arbeidsliv.Problemløsning og kritisk tenkning:
Du analyserer problemstillinger på en strukturert måte og evner å se sammenhenger og konsekvenser. Du vurderer ulike handlingsalternativer, gjør gode faglige avveininger og finner løsninger som er gjennomførbare og gir verdi for innbyggere, samarbeidspartnere og organisasjonen. Du bruker innsikt og refleksjon til å forbedre arbeidsprosesser og resultater.Samarbeid:
Du samarbeider godt med andre og bidrar aktivt til et inkluderende og tillitsbasert arbeidsmiljø. Du deler kunnskap, erfaringer og ideer, og arbeider mot felles mål. Du kommuniserer åpent om utfordringer og muligheter, og støtter kolleger for å sikre gode leveranser til innbyggerne.Påvirkning:
Du bygger gode relasjoner og evner å skape forståelse og oppslutning om faglige vurderinger og forslag. Du lytter til ulike perspektiver, kommuniserer tydelig og bruker gode argumenter for å oppnå resultater. Du bidrar til å drive saker fremover og skape gode løsninger i samarbeid med andre. Motstandsdyktighet: 
Du håndterer endringer, utfordringer og perioder med høyt arbeidspress på en konstruktiv måte. Du bevarer roen, tilpasser deg nye krav og opprettholder fokus på oppgaver og mål. Du har tro på egne vurderinger og evner å finne løsninger også når situasjonen er krevende.  

Som en del av rekrutteringsprosessen benytter vi DNV-sertifiserte personlighets- og evnetest. Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Spennende arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utviklingDyktige medarbeider og et godt arbeidsmiljøLederoppfølging og -veiledning, samt deltakelse i program for lederutvikling og ledernettverkLønn etter gjeldende lov og avtaleverkGode pensjonsordninger og forsikringsordninger

Stillingen er kommunal og Nav er en virksomhet i sektor helse og velferd.

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon

Om bedriften