Vil du lede og videreutvikle et av Vinmonopolets sterkeste fagmiljøer?

AVAktieselskapet Vinmonopolet
OSLOFast Publisert 3 dager sidenFrist 03. nov. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet65/100Hvordan?
LønnAnslått 50 530 kr – 67 396 kr per måned
HistorikkObservert i 3 dagerFørst observert 12. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 72 769 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 72 769 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 091 aktive nå, 32 461 arbeidsgivere og 142 794 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Om rollen

Som leder produkt får du ansvaret for å lede og videreutvikle et sterkt produkt- og varefaglig miljø med stor betydning for Vinmonopolets samfunnsoppdrag og posisjon som faghandel. Enheten har en sentral rolle i arbeidet med å sikre et attraktivt, relevant og lønnsomt sortiment innenfor Vinmonopolets rammebetingelser.

Du får personal-, resultat- og budsjettansvar for enhet produkt og sju direkte rapporterende. Du eier varefagsstrategien og får et tydelig mandat til å sette retning, prioritere ressurser og videreutvikle enhetens arbeidsformer og samhandling med andre fagmiljøer. Stillingen rapporterer til direktør sortiment og innkjøp og inngår i avdelingens ledergruppe.

Vi søker en erfaren, samlende og utviklingsorientert leder som skal bygge videre på enhetens sterke fagkompetanse. Du setter tydelig retning og har gjennomføringsevne til å skape fremdrift og resultater. Med gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende egenskaper skaper du tillit og engasjement, og du forstår hva som skal til for å lede og utvikle et sterkt fagmiljø.

Sentrale ansvarsområder

    Lede og utvikle medarbeiderne i enhet produkt.Resultat og budsjettansvar.Eie og videreutvikle varefagsstrategien og omsette den til tydelig retning, mål og prioriteringer.Ha overordnet ansvar for sentrale lanseringer og et helhetlig, faktabasert og fremtidsrettet sortimentsarbeid.Prioritere oppgaver, kompetanse og ressurser og videreutvikle arbeidsformer, prosesser og verktøy.Styrke samhandling på tvers av relevante fagområder og bidra til gode, helhetlige løsninger.Ivareta relevante bærekraftsmål og bidra til godt samarbeid med produsenter, grossister og andre aktører.Være en aktiv og synlig bidragsyter i ledergruppen for Sortiment og innkjøp.

Hvem ser vi etter?

Du er en trygg, tydelig og inkluderende leder som motiveres av å utvikle både mennesker og fag. Du ser helheten, setter retning og får ting til å skje. Med strategisk blikk og operativ drivkraft evner du å omsette ambisjoner og innsikt til konkrete resultater.

Du kommuniserer godt, skaper tillit og får med deg andre i utvikling og endring. Samtidig er du strukturert og selvstendig, og trygg i beslutninger og nødvendige prioriteringer.

Vi ser etter deg som har:

    Relevant høyere utdanning og dokumentert varefaglig kompetanse innen vin. Relevant erfaring innen øl og brennevin er en fordel.  7-10 års ledererfaring, gjerne fra et sterkt fag- eller spesialistmiljø.God forretnings- og prosessforståelse og interesse for hvordan data, innsikt, KI og ny teknologi kan utvikle og profesjonalisere produktområdet.God forståelse for Vinmonopolets samfunnsoppdrag og rammene som følger av monopolrollen.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en sentral stilling i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, et sterkt faglig miljø med engasjerte kolleger, selvstendighet og faglige utfordringer. Du får en sentral lederrolle med stor påvirkning på Vinmonopolets sortiment, varefaglige retning og arbeidsformer. Du skal lede et miljø med høy fagkompetanse og får mulighet til å sette retning, utvikle samarbeidet på tvers og synliggjøre fagområdets betydning internt og eksternt.

Du vil jobbe i moderne lokaler sentralt i Bjørvika i Oslo og få konkurransedyktige betingelser inkludert god pensjonsordning. Stillingen er unntatt fra Arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser.

Ansettelse i Vinmonopolet følger gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Vi har som mål å oppnå en balansert sammensetning av ansatte med hensyn til alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Søkerinformasjon
Etter søknadsfristen utarbeides en offentlig søkerliste. Ønske om unntak må begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak. I så fall kontakter vi deg først. Kandidater vurderes fortløpende.

Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 12. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 12. okt. 2026.

Ingen endringer registrert siden første observasjon.

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverAVAktieselskapet Vinmonopolet2 stillinger i databasen