Liabø barnehage søker fagarbeider med interesse for barn med særskilte behov

Bidra til et inkluderende leke- og læringsmiljø for barn i alderen 0 -6 årBygge gode relasjoner for å skape lærelyst i en barnegruppe i alderen 0-6 årBidra til et godt tverrfaglig samarbeid internt og eksterntStore deler av stillingen vil være knyttet til enkeltbarn med særskilte behov

Kvalifikasjoner

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Bachelor i vernepleie eller barnehagelærer, kan også bli vurdert. Erfaring og referanser i arbeid og oppfølging av barn med særskilte behovØnskelig med kunnskap om målrettet miljøarbeid, relasjonsarbeid og alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
 

Personlige egenskaper

Faglig engasjertUtviklingsorientertInteressert i barn og det å jobbe tett på enkeltbarnTålmodig, raus og trygg i møte med barn og foreldreLøsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensningerGod relasjonskompetanseGode samarbeidsegenskaperGodt humør og stå på-vilje

Personlig egnethet er særdeles viktig i denne stillingen, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat. Vi søker en person som gløder for å arbeide med enkeltbarnet, er opptatt av faglig utvikling, viser god omsorg for menneskene rundt seg, er pålitelig, pliktoppfyllende, fleksibel og kan jobbe selvstendig. Du må være lojal ovenfor barn, foreldre, medarbeidere og ledelsen.

Vi tilbyr

En spennende stilling med varierte og faglige utfordringerKompetente og engasjerte medarbeidereFremtidsrettet arbeidsgiverMeget gode pensjons- og forsikringsordningerBedriftshelsetjeneste

Lønn iht. hovedtariffavtaleArbeidstid: Vaktordning. Åpningstid: kl. 07.00 - 16.30Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.

Om bedriften