Vi søker nå etter Teamleder for NTNU Eiendomsavdelingen, Seksjon for eiendomsdrift

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Om stillingen

NTNU Eiendomsdrift består av 220 engasjerte og dyktige ansatte, som i hverdagen utfører drift, renhold, generelt vedlikehold og logistikktjenester for NTNU i Trondheim.

Teamleder har ansvar for renholds- og driftsoppgaver i leide og eide NTNU-areal. Et team består av ca. 12-20 dyktige medarbeidere som sammen sørger for et trygt og effektivt miljø som understøtter NTNUs kjernevirksomhet.

Du vil jobbe i et godt etablert arbeidsmiljø, hvor fysisk arbeid er en del av arbeidshverdagen. Vi ser etter deg som trives med relasjonell ledelse og som evner å bygge tillit, motivere medarbeidere og sikre struktur i hverdagen. Gjennom samarbeid bidrar du til å skape inkludering og trivsel, samtidig som du ved å være tydelig og ærlig, fremmer åpenhet og styrker psykologisk trygghet. Evne til å motivere og få med deg folk er viktig for å drive teamet fremover. Vi ser videre etter deg som er utviklingsorientert og gir rom for forbedring og innovasjon, samtidig som du tar initiativ og sørger for fremdrift.

Stillingen er tillagt koordinerende ansvar, mens personalansvar ivaretas av områdeleder.

Din nærmeste leder er områdeleder.

Arbeidsoppgaver

Operativ ledelse av eget driftsteam bestående av renholdere og driftsoperatørerPlanlegge og koordinere egne ressurser i det daglige arbeidetFølge opp og videreutvikle teametVære knutepunkt opp imot øvrige ansatte og studenterVære en del av områdeleders ledergruppe

Kvalifikasjonskrav

Relevant fagbrev (byggdrifterfaget, renholdsoperatørfaget eller logistikkfaget). Relevant teamledererfaring kan kompensere for utdanningskravetErfaring fra å lede tverrfaglige team Erfaring med systematisk HMS-arbeidDigital kompetanseMeget gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. Gode engelskkunnskaper

Ønskede kvalifikasjoner

Relevant lederutdanningErfaring fra arbeidsmiljø med ansatte av ulike nasjonaliteterErfaring med digitale arbeidsverktøy og systemer Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

Påvirker og inspirerer dine medarbeidere på en positiv måteSamarbeider godt med andre på ulike nivå i organisasjonenFremmer åpenhet i teamet dittPlanlegger og strukturer både egen og andres arbeidshverdagLiker å drive frem endringer

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.

NTNU tilbyr

Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling.

Lønn og vilkår

I stillingen som Teamleder vil du normalt lønnes etter kode 1137 Driftsleder fra brutto kr. 600 000 – 640 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Det trekkes 2 % fra lønnen til lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis.

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden må inneholde:

Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningenCVvitnemålev. attester

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Wenche Karlseng [email protected] tlf. 452 57 234.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om bedriften