Pedagogisk leder 2. gangsutlysning

I samarbeid med styrer:

Lede, planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet på avdelingen.Skape trygge, inkluderende og inspirerende leke- og læringsmiljøer som fremmer lek, tilhørighet og mestring for alle barn.Ivareta barnas omsorg, trivsel, utvikling og læring i samarbeid med foresatte, kollegaer og relevante samarbeidspartnere.Veilede, inspirere og samarbeide med medarbeidere, og bidra til et helsefremmende arbeidsmiljø og gode team.Delta aktivt i barnehagens utviklingsarbeid, kompetanseheving og profesjonsfellesskap, og bidra til videreutvikling av barnehagen.

Kvalifikasjoner

Godkjent utdanning som barnehagelærer/førskolelærer eller annen treårig pedagogisk høyskoleutdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk.Det er ønskelig med erfaring som pedagogisk leder.Du behersker relevante digitale verktøy.Du har helse som er forenlig med stillingens arbeidsoppgaver.For søkere med utdanning fra andre land enn Norge kreves godkjenning fra Utdanningsdirektoratet/NOKUT. Dokumentasjon må vedlegges søknaden.Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig. Språkkrav i tråd med barnehagelovens § 27.Søknader uten nødvendig dokumentasjon vil ikke bli vurdert.Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse og kan ikke være eldre enn tre måneder.

Personlige egenskaper

Vi håper du kjenner deg igjen i mye av dette:

Du er faglig engasjert, utviklingsorientert og opptatt av barns beste.Du er kreativ, leken og tilstedeværende, og ønsker å skape gode opplevelser sammen med barna.Du trives ute i naturen og ser verdien av lek, aktivitet og utforsking som læringsarenaer.Du har gode lederegenskaper og evner å motivere, inspirere og veilede kolleger.Du kommuniserer godt, god til å bygge relasjoner, skape tillit og bidra positivt til arbeidsmiljøet.Du er fleksibel, samarbeidsorientert og ønsker å bidra aktivt i lederteamet.Et godt verdisett som samsvarer med barnehagens drift.Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

En etablert barnehage med et stort uteområde, fokus på natur og uteliv.
Engasjerte medarbeidere og et godt fagmiljø.En munter og sosial personalgruppe som jobber godt med et inkluderende arbeidsmiljø. Mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag og utviklingen av barnehagen. Kompetanseheving gjennom kurs, nettverk, faglig utviklingsarbeid og veiledning.Lønn etter gjeldende avtaleverk.Gode pensjons- og forsikringsordninger, anbefaler deg å se her: KLP for Nannestad kommune

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Om bedriften