Kan du vinne anbudet – og deretter bygge selskapet som skal levere det?

Prima Nordic skal konkurrere om Oslo kommunes nye rammeavtale for hjemmesykepleie og praktisk bistand. Vi søker nå en erfaren leder som først skal være sentral i arbeidet med å vinne anbudet, og som ved tildeling skal ha mulighet til å bygge opp og lede den nye virksomheten som daglig leder. For å være aktuell må du ha betydelig operativ erfaring fra hjemmesykepleie eller kommunale hjemmetjenester.

Vi ser etter en person som kjenner hjemmesykepleien fra innsiden, forstår hva som skal til for å levere høy og stabil kvalitet i stor skala, og som kan omsette denne erfaringen til en konkurransedyktig tjenestemodell og et troverdig tilbud.

Rollen har to tydelige faser

Fase 1 – vinne anbudet

Du får en nøkkelrolle i utviklingen av den faglige tjenestemodellen og anbudsbesvarelsen til Oslo kommune. Sammen med ledelsen og konsernets støttefunksjoner skal du bidra til at tilbudet er faglig sterkt, operativt realistisk og tydelig viser hvordan vi skal levere hjemmesykepleie og praktisk bistand av høy kvalitet.

Fase 2 – bygge og lede virksomheten

Dersom vi tildeles kontrakt, er ambisjonen at du går videre som daglig leder for Prima Omsorg Hjemmetjenester AS. Du vil da få ansvar for mobilisering, etablering, rekruttering, oppstart og videre utvikling av virksomheten.

Dine viktigste oppgaver frem mot tilbudsfristen

Utvikle og kvalitetssikre vår fremtidige modell for hjemmesykepleie og praktisk bistandVære faglig premissgiver for case, brukerforløp og øvrige kvalitetsbesvarelserDefinere organisering, lederstruktur, bemanningsmodell og kompetansesammensetningBeskrive hvordan vi sikrer kontinuitet, kartlegging, tiltaksplaner, revurdering og dokumentasjonUtforme prinsipper for samhandling med bydel, fastlege, spesialisthelsetjeneste, pårørende og andre relevante aktørerBidra til mobiliseringsplan, rekrutteringsbehov og operativ oppstartsmodellUtfordre og kvalitetssikre at tilbudet både er faglig solid og faktisk gjennomførbart i drift

Hvem ser vi etter?

Du har sannsynligvis bakgrunn som virksomhetsleder, områdeleder, avdelingsleder, fagutviklingssykepleier eller tilsvarende fra kommunal eller privat hjemmetjeneste. Det viktigste er ikke tittelen du har hatt, men at du har stått tett på den operative leveransen av hjemmesykepleie.

Autorisasjon som sykepleier er en klar fordel, men tung og dokumentert operativ hjemmetjenesteerfaring veier svært tungtSolid og relativt fersk erfaring fra hjemmesykepleie/hjemmetjenesterLedererfaring og god forståelse for bemanning, turnus, kompetansesammensetning og kontinuitetGod kjennskap til brukerforløp, ADL/IPLOS, tiltaksplaner, journalføring og revurderingForståelse for legemiddelhåndtering, demens/kognitiv svikt, ernæring, fallrisiko og andre sentrale problemstillinger i hjemmesykepleienErfaring med samhandling mellom utfører, kommunal forvaltning/bestiller, fastlege, spesialisthelsetjeneste og pårørendeGod forståelse for kvalitetssystemer, avvik, risikostyring, internkontroll og faglig forsvarlighetEvne til å omsette fag og drift til tydelige modeller, planer og skriftlige beskrivelser

Erfaring fra offentlige anskaffelser eller tilbudsarbeid er en fordel, men ikke et absolutt krav. Vi kan støtte med struktur og produksjon. Du må kunne eie den faglige substansen.

Hvis vi vinner

Da begynner den viktigste delen av oppdraget: å bygge en ny hjemmetjeneste fra grunnen av. Ambisjonen er å utvikle Prima Omsorg Hjemmetjenester AS til en betydelig kvalitetsleverandør i Norges største kommune – kjent for høy faglig kvalitet, kontinuitet for brukerne, gode arbeidsmiljøer og effektiv, moderne drift.

Du vil arbeide tett med ledelsen i Prima Nordic og få tilgang til konsernets kompetanse og støtte innen blant annet HR, økonomi, kvalitet og forretningsutvikling.

Praktisk

Oppstart: så snart som mulig. Rollen er i første fase knyttet til anbuds- og etableringsarbeidet, med ambisjon om overgang til daglig leder ved tildeling.

Søknader og henvendelser vurderes fortløpende så ikke nøl med å søke! Er dette deg – eller kjenner du personen vi bør snakke med? Send oss gjerne en kort presentasjon av din bakgrunn og hvorfor du mener erfaringen din er relevant.