Familieveileder

1FHFT 0-100 Familieteam, Drammen kommune
DRAMMENProsjekt Publisert 7 dager sidenFrist 26. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet65/100Hvordan?
LønnAnslått 44 081 kr – 58 115 kr per måned
HistorikkObservert i 6 dagerFørst observert 09. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 206 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 206 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 446 aktive nå, 32 631 arbeidsgivere og 143 786 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Høsten 2025 opprettet vi et ambulerende team i tilknytning til familieteam. Teamet består av tre faste stillinger. Arbeidet er organisert i prosjekt ut 2027. Vi har nå en ledig stilling, og håper du ser dette som en spennende mulighet til å være med og videreutvikle tjenestetilbudet vårt. Det ambulerende teamet jobber tett med familiene i en intensiv periode på inntil 6 mnd. Målgruppen er familier der ett eller flere av barna er i alderen 2-10 år. Vi jobber bredt med problemstillinger, og er opptatt av å gi familien tiltak ut fra deres behov.

Vi trenger en nysgjerrig og uredd kollega til teamet vårt. Du må like å jobbe med mennesker, være god til å se muligheter, og ha en sterk evne til å motivere for endringsarbeid. Det er viktig at din kompetanse, erfaringer og interesser bidrar på en god måte i drift og løpende evaluering. Vi trenger deg som er opptatt av lavterskel og forebyggende tjenester knyttet til psykososiale tiltak og mental helse - og som evner å gi god hjelp direkte til barn og familier. Vi ser etter kollegaer som har gode evner til så vel lagspill som selvstendighet. Det er en stor fordel om du har erfaring med å jobbe systematisk og relasjonelt med familieperspektivet.

De ledige stillingene er organisert i virksomhet Helsefremmende tjenester 0-100. Virksomheten er delt i 6 avdelinger og omfatter ulike helsetilbud med hovedvekt på forebygging og lavterskeltjenester. Tverrfaglig innsats er et av kommunens viktigste utviklingsområde, og du må se på deg selv som en ressurs og pådriver innen dette området. De ansatte i virksomheten er sammensatt av ulike profesjoner som til sammen gir barn, unge, voksne og eldre den hjelpen de trenger på et lavest mulig innsatsnivå. Drammen kommune vektlegger forebygging og tidlig intervensjon. Et viktig prinsipp er å legge til rette for at det skal være enkelt for innbyggerne å ta helsefremmende valg. Som ansatt vil du være en nøkkelperson i kommunens forebyggende arbeid.

I henhold til offentleglova  kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Med hjemmel i Lov om helsepersonell mv., Kap. 4 § 20a, er tilsetting betinget av at det legges fram gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd. Attest skal bare kreves av den som får tilbud om stillingen, attest skal ikke legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver

    Foreldreveiledning, råd og støtteJobbe tett på familien, ofte i deres eget hjem og i ulike hverdagssituasjonerObservasjon av barnet i deres miljø/arenaerSamarbeid med skole /barnehage og andre samarbeidspartnereStyrke barnets foreldre og gjøre familien i stand til å være mer selvstendig og uavhengig av hjelpeapparatet rundtTiltakene skal her og nå og på sikt bedre barnets psykiske helseJobbe målrettet, utarbeide en plan i samarbeid med foreldre, sikre evaluering og justering av tiltakLøpende journalføring i hht. Pasientjournalforskriften

Kvalifikasjoner

Til stillingen er det krav om:

    Bachelor i helse-/sosialfag
      Søkere med annen relevant bachelor-utdanning knyttet til oppvekstfeltet, kombinert med miljøterapeutisk og/eller ambulant erfaring, kan vurderes
    Førerkort klasse BFor søkere med annen utdanning enn fra Norge, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon skal vedlegges søknaden. 

Det er videre ønskelig at du har

    Erfaring med miljøterapeutisk arbeid med barn i et familiesystemisk perspektivErfaring fra arbeid med barn som viser tegn til/har sterke atferdsuttrykkErfaring fra arbeid med barn som har nevroutviklingsforstyrrelserMer enn 5 års erfaring, og gjerne lavterskeljobbingErfaring med bruk av tilbakemeldingsverktøy. Vi benytter FITKjennskap til program for foreldreveiledningskurs (ICDP, COS-P, TIBIR)Kjennskap til journalsystem. Vi benytter HSProVeiledningskompetanse

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. Dokumentert arbeidserfaring etter fylte 18 år regnes med i ansiennitet. Søknader uten relevante vedlegg risikerer å ikke bli vurdert.

Personlige egenskaper

    Løsningsfokusert, kreativ og samarbeidsvilligVarm og trygg, tydelig og bestemt, god til å skape relasjonerStor grad av selvstendighet når det kommer til egen arbeidshverdag, samtidig en god lagspillerStrukturert, omsorgsfull og trives med arbeid knyttet til lavterskeltjenesterArenafleksibel; du må like å jobbe i en arbeidshverdag der du er på farten

Vi tilbyr

    Et engasjerende fagmiljø med stor bredde i arbeidsoppgaveneDyktige og motiverte arbeidskollegerSpennende og selvstendige arbeidsoppgaverEt dynamisk arbeidssted med et stort fokus på fagutviklingUtfordrende arbeidsoppgaver i et fagmiljø hvor det legges vekt på samarbeid på tvers av fag og utnyttelse av hverandres og egen kompetanse 

Du får avtale om fleksitid. Arbeidstiden vil hovedsakelig være dagtid, men etter avklaring med de familiene man jobber med kan det være behov for å delta i familiens liv før skole-/barnehagestart og noe utover ettermiddag/tidlig kveld.

Tiltredelse: Stillingen er ledig og det er ønskelig med snarlig oppstart.

Stillingene lønnes etter kap. 4 i KS' hovedtariffavtale, stillinger med krav om 3-årig utdanning.

Det er ønskelig at den som tilsettes kan disponere egen bil i tjenesten. Avtale om bilgodtgjørelse vil utarbeides.

Kontaktinformasjon

Aspevoll, Vibeke, Avdelingsleder, 93062739, [email protected]

Arbeidssted

Wergelands gate 103019 Drammen

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Drammen kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 26.10.2026

Annonsehistorikk (4 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 09. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 09. okt. 2026.

1 endring over 3 dager i 4 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 12. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

Arbeidsgiver1FHFT 0-100 Familieteam, Drammen kommune1 stilling i databasen