Bli del av Bergens nye fagmiljø innen eiendom
LTLeder til forretningsutvikling, BergenDatasettet bak annonsen· 73 380 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 380 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 614 aktive nå, 32 718 arbeidsgivere og 144 266 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Vil du jobbe med veiledning og eiendomspørsmål i skjæringspunktet mellom fag, veiledning og kontroll?
Vi bygger nå et kompetansemiljø innen eiendom for å styrke et fagområde som er i stadig utvikling. Endringer i regelverk og boligmodell, nye forretningsmodeller og mer internasjonale problemstillinger gjør at behovet for spesialisert kompetanse øker. Vi har derfor nyopprettet stillinger, som skal jobbe fleksibelt med ulike oppgaver som spenner fra veiledning til kontroll gjennom året etter behov. Du blir en del av et stort fagmiljø i Bergen, med kolleger som har ulik erfaring, fagbakgrunn og alder. Vi er opptatt av godt samarbeid og høy faglig kvalitet for å løse brukernes behov og samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell måte. Hos oss deler vi kunnskap, hjelper hverandre og lykkes sammen.
Vi ser etter deg som trives med å veilede brukere både muntlig og skriftlig som hovedoppgave. Du har videre gode forutsetninger for å bidra periodevis med oppgaver innen kontroll av skattemelding, hovedsakelig knyttet til salg og utleie av eiendom.
Vi holder til i moderne lokaler sentralt i Bergen. Rollen og fagområdet er i utvikling, og du får mulighet til å bidra til hvordan vi videreutvikler arbeidet med veiledning, eiendomsfag og kontroll i årene som kommer.
Hva går jobben ut på?
Hovedoppgaven din blir å hjelpe brukerne våre med å forstå regelverket og handle rett. Du må kunne lytte, stille gode spørsmål og forklare faglige problemstillinger på en tydelig og forståelig måte.
Du vil blant annet:
Omfanget av kontrollarbeidet vil kunne variere etter behov.
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
For å være aktuell for stillingen må du ha:
Det er en fordel om du har:
Vitnemål og attester må legges ved søknaden.
Hva ser vi etter hos deg?
For å trives og lykkes i rollen:
Hvorfor skal du velge oss?
Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.
Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
Du blir ansatt som rådgivere, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.
Verdt å merke seg før du søker
Søknad uten søknadsbrev: Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Omvendt referansesjekk: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.
Mangfold: Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
Kontaktinformasjon
Eivind Kongshaug, underdirektør, 91738627
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: SkatteetatenReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 25.10.2026
Annonsehistorikk (4 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 09. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 09. okt. 2026.
1 endring over 3 dager i 4 øyeblikksbilder.
Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.
- 12. okt. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.