Mangfoldsrådgiver i Hamar

Arbeidsoppgaver

Kartlegge, veilede og følge opp elever i hovedsak knyttet til negativ sosial kontroll og æresmotivert voldBidra til å kompetanseheve skolens ansatte, ansatte på øvrige skoler, og andre relevante aktører på fagområdet negativ sosialkontroll og æresmotivert vold Gjennomføre forebyggende arbeid rettet mot både elever og ansatte på skolen med mål om å skape bevissthet, kunnskap og holdningsendring, gjennom  for eksempel samtalegrupper, presentasjoner og undervisningsoppleggSamarbeide helhetlig med både skolen og hjelpeapparatet (for eksempel barneverntjenesten, NAV, politiet, flyktningstjenesten, helsemyndighetene) Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid, og det forventes at man bidrar til avdelingens oppgaver ut fra virksomhetens behov 

Som mangfoldsrådgiver vil du inngå i et faglig kollegium med 69 mangfoldsrådgivere over hele landet, IMDis fagteam for forebygging av negativ sosial kontroll og æresmotivert vold og spesialutsendinger ved utvalgte utenriksstasjoner. Du vil delta på jevnlige avdelings- og kompetansehevingssamlinger i dette kollegiet. Du er selv ansvarlig for gjennomføring og utførelse av arbeidsoppgaver ved skolen, med støtte fra skolen og IMDi. Du skal rapportere, utveksle erfaringer og gi innspill til met ode- og fagutvikling i faglig fellesskap med mangfoldsrådgivere over hele landet.

Det kreves politiattest for å arbeide som mangfoldsrådgiverNoe reisevirksomhet må påregnes.Det er ønskelig at mangfoldsrådgiveren også kan bistå nærliggende skoler i regionen.Noe arbeid utenom ordinær arbeidstid må påregnes  IMDi forbeholder seg retten til å flytte mangfoldsrådgiver til en annen nærliggende skole dersom behovet skulle tilsi det

Kvalifikasjoner

Må-krav:

Fullført relevant bachelorgrad, eksempelvis innen barnevern, pedagogikk, sosialt arbeid eller samfunnsfag. Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning. Bruk gjerne vitnemålsportalen: https://www.vitnemalsportalen.no/Kjennskap til arbeid mot til negativ sosial kontroll og æresmotivert voldErfaring fra deler av hjelpeapparatet som har et særskilt ansvar for ungdom og voksneErfaring fra arbeid med personer med minoritetsbakgrunn Veiledningskompetanse og metodisk kartleggingskompetanse vil være nødvendig i utøvelsen av stillingenGod formidlingsevne, evne til å tilpasse budskapet til en variert målgruppe. 

Fordelskrav:

Det er ønskelig med minimum 3 års relevant arbeidserfaring fra førstelinjen, for eksempel sosialpedagogisk arbeid i skole, voksenopplæring, barne- og ungdomsarbeid, barnevern, flyktningtjeneste eller liknendeKjennskap til sosialpedagogisk arbeid på skoleErfaring med kompetansehevende arbeid

Personlige egenskaper

Du skaper tillit og bygger gode relasjoner med ungdom, kolleger og samarbeidspartnere.Du tar initiativ og driver arbeidet fremover.Du samarbeider godt med andre og bidrar til felles mål og løsninger.Du arbeider systematisk og har en strategisk tilnærming: Du ser behov og sammenhenger, prioriterer innsatsen og følger opp mål over tid.Du viser god dømmekraft og håndterer krevende og uforutsette situasjoner med ro og tydelighet.

Vi tilbyr

Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn fra kr. 590 000 - kr. 707 000) eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 673 000 - kr. 750 000 brutto pr år).Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes.Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstidenIMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasseEn mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaserGode muligheter for faglig utvikling og eget fagbibliotek

Kontaktinformasjon

Saviz Lorestani Salehi, Avdelingsleder, [email protected]

Arbeidssted

Mabel Sandbergs veg 252315 Hamar

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)Referansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 25.10.2026