Miljøterapeut - Hvam Boliger

Arbeidsoppgaver

Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
Ansvar for studenter, primært 3-års studenter
Oppfølging av hol. kap. 9
Primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker, koordinator og/eller andre delegerte oppgaver/ansvar
Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
Opplæring og veiledning av kolleger, studenter og vikarer
Delta og være bidragsyter til implementering av velferdsteknologiske løsninger, vi jobber målrettet for å utvikle oss og ta i bruk teknologi som bidrar til økt tjenestekvalitet og effektivitet og er dermed avhengig av ansatte som interesserer seg for dette
Bidra til utvikling og kvalitetssikring av prosedyrer og rutiner
Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
Utføre ulike kjøreoppdrag med ulike tjenestebiler (manuell- og automatgir, stor og/eller liten bil).
Aktiv deltagelse i tjenestemottakers dagtilbud, fritidsaktiviteter eller private aktiviteter - og eller avtaler. 
Aktiv deltagelse sammen med beboer på aktiviteter som feks. trening på treningssenter, aktiviteter som gå- eller sykkelturer i skog og mark samt fiske o.l., andre vintersports aktiviteter samt ulike aktiviteter i vann.
Bruk av fagsystemer og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon, vi bruker Gerica p.t.) 
Delta på relevante kurs, møter og treninger samt aktiv deltagelse på skadeavvergende teknikker jevnlig gjennom året i regi av arbeidsgiver
Andre delegerte arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Du har 3-årig høgskoleeutdanning innenfor helse- og sosialfagDu har erfaring fra lignende tjenesteDu er interessert i målrettet miljøarbeid og jobbe med beboere med utfordrende atferdDu interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenestenDu har gode IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel, men også evner å lære nye systemerDu behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.

Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse

Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må alle attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp sammen med søknad i rekrutteringsportalen .         
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. 
Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra  HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientertDu opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempoDu må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboereDu må ha et stort engasjement for brukergruppenDu har evne til å observere endringer hos beboere, både atferds- og helsemessige endringerDu har evne til å kommunisere tydelig og evner å etablere og skape gode relasjoner til beboere, pårørende og kollegerDu evner å arbeide selvstendig og i team
Du er løsnings- og handlingsorientertDu har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljøDu må ha lyst og mulighet til å delta på aktiviteter sammen med beboerne vårePersonlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utviklingTrivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humorEn interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaverOpplæring og veiledningGode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritidBedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet

Turnus for tiden har arbeid hver 4.helg – med langvakter, og ordinære vakter (dag- og aftenvakter) i ukedagene

Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften