Sommerjobb vann og avløp

KTKommunalteknikk , Trondheim kommune
TRONDHEIMFeriejobb Publisert 3 dager sidenFrist 01. des. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet65/100Hvordan?
LønnAnslått 38 109 kr – 54 107 kr per måned
HistorikkObservert i 6 dagerFørst observert 09. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 087 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 087 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 350 aktive nå, 32 597 arbeidsgivere og 143 547 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Ønsker du en sommer som gir deg relevant arbeidserfaring samtidig som du får tilbud om sosiale aktiviteter sammen med andre studenter etter arbeidstid?

Ved Kommunalteknikk er det for perioden 7. juni 2027 til 27. august 2027 ledig fire sommerjobber i 100 prosent stilling for studenter som har interesse og kunnskap om vann og avløp.

Jobben innebærer mye praktisk arbeid i felt. Gjennom Kommunalteknikks deltagelse i Workation får du også tilgang til et sommerprogram som byr på flotte arrangementer og åpner en sosial arena på fritiden etter jobb!

Kommunalteknikk er en enhet innen byutviklingsområdet. Kommunalteknikk har ansvar for å forvalte og videreutvikle kommunale byrom, grønnstruktur, renovasjonsanlegg, veger, vann- og avløpsanlegg. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk. Enheten har ca. 120 ansatte. Kommunalteknikk eier og forvalter VA-infrastrukturen i Trondheim kommune.

Arbeidsoppgaver

    Arbeidet er hovedsakelig feltarbeid for å finne forurensningsutslipp og feil på avløpsnettetArbeidet er selvstendig, men foregår i nært samarbeid med Trondheim bydriftDet vil bli organisert arbeidslag, hvert lag på to personerArbeidet skal rapporteres i egen rapport

Kvalifikasjoner

    Minimum fullført førsteårs ingeniørstudie, primært med VA-fag. Legg ved karakterutskrift/bekreftelse for fag som er fullførtFørerkort klasse B

Personlige egenskaper

    Positiv og løsningsorientertEvne til å arbeide selvstendigGode samarbeidsevner

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Annonsehistorikk (3 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 09. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 13. okt. 2026.

1 endring over 4 dager i 3 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 13. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverKTKommunalteknikk , Trondheim kommune3 stillinger i databasen