Vil du være med og styrke Stortingets dataplattform?

SStortinget
OSLO Publisert 6 dager sidenFrist 09. nov. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet41/100Hvordan?
LønnAnslått 64 402 kr – 90 414 kr per måned
HistorikkObservert i 6 dagerFørst observert 09. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 72 769 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 72 769 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 090 aktive nå, 32 461 arbeidsgivere og 142 785 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Om stillingen

Vi søker en dataplattformingeniør som vil styrke IT-drift med varig kompetanse innen data, analyse og plattformforvaltning. Rollen har i stor grad vært løst gjennom innleide konsulenter, og vi ønsker nå å bygge intern kontinuitet, kontroll og tydeligere eierskap til en dataplattform som er kritisk for virksomheten.

Du vil ha ende-til-ende-ansvar for dataløpet -- fra uttrekk i ulike kildesystemer, via transformasjon og modellering, til ferdige semantiske modeller som gjør data tilgjengelig for forretningen på en konsistent og kontrollert måte. Vi utvikler dataplattformen "som kode" (Fabric as code), og løsningen i dag er i stor grad bygget med PySpark/Python.

Du vil kombinere arkitekturfaglig ansvar med praktisk plattformarbeid i IT-drift, og bidra til redusert fragmentering, bedre samspill mellom plattformer og økt verdiuttak av virksomhetens data.

Arbeidsoppgaver

    ha ende-til-ende-ansvar for dataløpet i Microsoft Fabric -- fra kildesystem til ferdig semantisk modell -- med ansvar for stabilitet, sikkerhet og kostnadskontroll

    videreutvikle og forvalte plattformen etter prinsippet "Fabric as code", med kodebasert utvikling i PySpark/Python og versjonskontroll i Git

    etablere og følge opp arkitekturprinsipper, standarder og retningslinjer for dataplattformen og tilhørende tjenester

    utvikle og forvalte standardiserte og gjenbrukbare semantiske modeller og datasett i Microsoft Fabric/Power BI som gir forretningen et felles og pålitelig datagrunnlag

    sikre helhet og sammenheng i dataflyten -- fra datainnhenting til modellering, analyse og presentasjon -- samt redusere fragmentering og teknisk gjeld

    samarbeide tett med fagmiljøer og bidra til hensiktsmessige styrings- og forvaltningsmodeller (governance) for data og plattform

Kvalifikasjoner

    for ansettelse som ingeniør kreves det ingeniørutdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. For ansettelse som senioringeniør er det krav om ingeniørutdanning på bachelornivå eller tilsvarende

    erfaring med dataplattformer og analyse basert på Microsoft-teknologi, særlig Microsoft Fabric og Power BI

    god kjennskap til PySpark/Python for kodebasert utvikling av dataløsninger -- eller solid erfaring fra sammenlignbare språk/rammeverk, kombinert med god evne til å ta i bruk KI-verktøy.

    kjennskap til og erfaring med versjonskontroll i Git

    erfaring med modellering av data og etablering av semantiske modeller for analyse og rapportering

    god forståelse for arkitektur, sikkerhet og styring i komplekse IT-miljøer

    evne til å samarbeide tett med fagmiljøer og formidle tekniske valg på en tydelig måte

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

    teknisk nysgjerrig og lærevillig -- trives med å holde seg oppdatert på en plattform i rask utvikling, og er ikke redd for å sette seg inn i nye verktøy og arbeidsmåter

    selvstendig og ansvarsfull -- håndterer ende-til-ende-ansvar for eget arbeid, fra kildesystem til ferdig datasett, uten behov for tett oppfølging

    løsningsorientert og pragmatisk -- finner gode tekniske løsninger innenfor gitte rammer, og evner å prioritere riktig i en kompleks plattform

    god formidler -- kan forklare tekniske valg og arkitektur på en måte som gir mening for både fagmiljø og forretningssiden

    samarbeidsorientert-- trives i tverrfaglig samspill med fagmiljøer, og bidrar konstruktivt til felles standarder og retningslinjer

Hvorfor velge oss?

Vi kan tilby en spennende jobb i et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og et viktig samfunnsoppdrag, tett på aktuelle begivenheter med betydning for landets innbyggere.

Hos oss får du rammer som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid. Dersom arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre, er det mulighet for hjemmearbeid inntil én dag i uken etter avtale med nærmeste leder. Vi har fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden.

Medlemskap i Statens pensjonskasse følger med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.

Stillingen lønnes som ingeniør/senioringeniør, for tiden i lønnsspennet kroner 678 000-964 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse.

Stortinget ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger for personer med nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med seksjonsleder Andreas Dalsegg, telefon 934 22 220.

Søknad, CV og attester/vitnemål sendes elektronisk via denne siden "Søk stillingen" innen 9. november 2026 . Attester og vitnemål returneres ikke.
Her er lenke til vår personvernerklæring:

www.stortinget.no/personvern

Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.

Om bedriften

Stortingets administrasjon har som formål å støtte den parlamentariske virksomheten og sørge for gode rammebetingelser for representantenes arbeid. Vi arbeider med å formidle kunnskap om folkestyret og Stortingets virksomhet, forvalte og sikre Stortingets verdier, og ivareta og fornye Stortinget som institusjon.

Stortingets administrasjon har rundt 520 medarbeidere og er organisert i syv avdelinger.

Du kan lese mer om oss som arbeidsgiver og møte noen av våre medarbeidere på Jobb på Stortinget - www.stortinget.no/jobb

Sektor

Offentlig

Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 09. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 09. okt. 2026.

1 endring i 2 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 09. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverSStortinget5 stillinger i databasen