PP-rådgiver og skolelos

TSPP-tjenesten, Skien kommune

SKIENVikariat Publisert 7 dager sidenFrist 19. okt. 2026

FAKT+Spør Fakt+ om denne stillingen

Fakt om annonsen

Annonsekvalitet65/100Hvordan?

LønnAnslått 26 826 kr – 52 074 kr per måned

YrkeHva tjener en pedagogisk-psykologisk rådgiver?

HistorikkObservert i 7 dagerFørst observert 08. okt. 2026

Datasettet bak annonsen· 72 781 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Yrke30

Pedagogisk-psykologisk rådgiver · 6 aktive nå

Arbeidsgiver2

PP-tjenesten, Skien kommune · 2 aktive nå

Hele basen: 72 781 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 103 aktive nå, 32 471 arbeidsgivere og 142 823 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Vi har et ledig vikariat for 6 måneder i 100% stilling som kombinert PP-rådgiver for barnehager og skolelos i Skien PPT.

Vi søker etter rådgivere som brenner for å skape et likeverdig og godt tilbud for barn og unge, som er dedikert til å skape gode og inkluderende oppvekstvilkår for barn og unge. Har du et sterkt engasjement for fagutvikling og tverrfaglig arbeid, og ønsker å bruke din kompetanse til å gjøre en reell forskjell for barn og unge er du den rette personen for oss.

I stillingene ser vi etter en som i tillegg til å jobbe med trygge og gode leke- og læringsmiljøer også bidrar inn i skolelosteamet for å jobbe med individsaker og systemarbeid knyttet til fraværsproblematikk.

Skolelosteamet er et eget team i PPT og består av tre skoleloser som følger opp skolene i Skien kommune. Skolelosene jobber i hovedsak med elever fra 5. trinn - 8.trinn som har bekymringsfullt fravær. I stillingen vil arbeidet med elever på barneskolen være mest aktuelt.
I arbeidet med elever som har bekymringsfullt fravær er hovedfokuset rettet inn mot skolen, familien, fritid og individet. I mange av sakene har skolelosene også et tett samarbeid med PP-rådgiver tilknyttet saken.

Kartlegginger gjennom samtaler med eleven, foreldre og samarbeidsinstanser er en viktig del av arbeidet. Veiledning av foreldre og skole er også en helt sentral del av jobben.

Oppstart er ønskelig så tidlig som mulig.

Arbeidsoppgaver

Sakkyndighetsarbeid og systemarbeid knyttet knyttet til barnehager

Individarbeid og systemarbeid i tilknytning til elever med fraværsproblematikk

Jobbe med relasjoner mellom elev, foresatte og skole og styrke elevens skoletilknytning med fokus på trivsel og mestring.

Jobbe tett inn mot elevene på ulike arenaer og bistå i overganger.

Samarbeide tverrfaglig for å bidra til at hjelpen som gis er helhetlig og tilrettelagt.

Kvalifikasjoner

Krav om

Godkjent mastergrad/embetseksamen innenfor pedagogikk, spesialpedagogikk, psykologi eller tilsvarende.

God skriftlig og muntlig formidlingsevne

God digital kompetanse

Førerkort klasse B

Ønske om:

Utdanning og erfaring innen barnehage vektlegges

God kjennskap til overgangen barnehage - skole

Erfaring fra arbeid med utvikling av gode læringsmiljø i barnehager og skoler, herunder kunnskap og erfaring med bruk av pedagogisk analyse og ulike kartleggingsverktøy

Testteoretisk kompetanse/utredningskompetanse

Veiledningskompetanse

Disponere egen bil

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.

Personlige egenskaper

Omsette kunnskap til handling

Engasjert og positiv, med evner til å bygge tillitt og relasjon til barn og voksne

Løsningsorientert, med vilje og evne til fornyelse og endringsarbeid

Kunne samarbeide, jobbe selvstendig og strukturere, samt håndtere å stå i utfordringer

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Dyktige medarbeidere med kompetanse og engasjement for fagområdene

Varierte oppgaver og gode utviklingsmuligheter

Spennende og innholdsrike arbeidsdager

Lønn etter gjeldende avtaleverk

Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.